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員工口頭辭職，到底有沒有效？ 2024-02-06 16:25:14

員工辭職的方式多種多樣，最常見的、最合規(guī)的方式自然是書面辭職報告的形式。那么，員工口頭辭職有效嗎？HR應(yīng)如何處置？

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杜絕“休假恥辱”，一天班都不想上了 2024-02-06 16:07:27

事假、病假、婚假、產(chǎn)假、探親假……哪些假期是單位必須批準(zhǔn)的？哪些是可以協(xié)商的？哪些是有固定期限不能打折扣的？

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今年春節(jié)，工資可以提前發(fā)！加班到手3倍工資！ 2024-02-01 16:18:51

明確了！春節(jié)期間，工資、養(yǎng)老金提前發(fā)！加班人群可領(lǐng)三倍工資！

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經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償基數(shù)是應(yīng)發(fā)工資還是實發(fā)工資？終于明白了！ 2024-01-31 16:05:58

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計算基數(shù)是按照員工應(yīng)發(fā)工資還是實發(fā)工資確定？

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發(fā)完年終獎就離職！如何正確對待即將離職的員工？ 2024-01-30 15:14:25

臨近年關(guān)，最讓人開心的事肯定就是發(fā)年終獎了。但每年發(fā)完年終獎后，往往會很多離職申請，HR應(yīng)該如何應(yīng)對呢？

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婚假、喪假怎么休？人社部：調(diào)整放假天數(shù)、范圍，注意這4個重點！ 2024-01-30 15:01:23

針對員工近親屬亡故，用人單位能否不準(zhǔn)假奔喪呢?員工婚假、喪假怎么休？休假需要注意什么？對此，法律規(guī)定是怎樣規(guī)定的？

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小企業(yè)如何招人？做好這六點！HR收藏 2024-01-29 16:05:39

做好這六點！沒品牌沒名氣的小企業(yè)，也能招到企業(yè)緊缺的優(yōu)秀人才！

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周末參加公司培訓(xùn)，員工可以主張加班費(fèi)嗎？法院判了！ 2024-01-29 15:35:14

周末參加公司培訓(xùn)，員工主張加班費(fèi)合法嗎？法院判了

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給員工發(fā)了解除通知書還要發(fā)離職證明嗎？人社部回復(fù)！ 2024-01-24 16:11:35

給員工發(fā)了解除通知書還要發(fā)離職證明嗎？解除通知書和離職證明有什么區(qū)別？

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遲到30分鐘以上視為曠工半天？法院判決！ 2024-01-24 15:59:26

遲到30分鐘以上視為曠工半天，合法嗎？法院判決！

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工齡22年，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償算22個月還是12個月？很多人都理解錯了！ 2024-01-23 14:52:10

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償算22個月還是12個月？計算賠償金的基數(shù)應(yīng)當(dāng)如何認(rèn)定？計算賠償金的時間應(yīng)當(dāng)如何認(rèn)定？

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2024年起，這4類人的社保無效，快看是不是你 2024-01-08 15:31:32

社保的繳納是每個勞動者的權(quán)利和義務(wù)，但也有一些特殊情況，導(dǎo)致部分人繳納的社保無效，即使按規(guī)定繳費(fèi)滿15年，也享受不到任何待遇。那么，這些人是誰，為什么會出現(xiàn)這種情況，又該如何應(yīng)對呢？

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經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)腘、N+1、2N、2N+1 解讀攻略，HR趕緊收藏 2024-01-08 15:30:34

因為離職原因的不同，離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計算規(guī)則也有所不同。這也就導(dǎo)致了出現(xiàn)了N、N+1、2N等專有名詞，可很多人搞不懂它們的區(qū)別以及領(lǐng)取場景。今天就來跟大家好好講講解一下經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

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有病假條，公司是否必須批病假？注意！這6種病假無效 2023-12-21 10:48:01

員工請病假要走什么流程呢?是不是員工只要有病假證明就可以請病假呢?像感冒這樣的小病，醫(yī)院不開病假證明還可以請病假嗎?

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只要有病假證明就一定要批假嗎？ 2023-12-21 10:29:43

“病假條造假”那可是多少HR心中的痛。要知道，生病時如果和單位請病假，有了醫(yī)療機(jī)構(gòu)開具的診斷書加病假條，可以少扣很多工資。

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求職者花錢買的實習(xí)經(jīng)歷，HR能要他嗎？ 2023-12-19 16:16:24

應(yīng)聘者如果有一段時間的“菊廠”、“鵝廠”實習(xí)經(jīng)驗，那一定是十分受HR青睞的。不過你也要小心，很有可能他們的實習(xí)經(jīng)歷是虛假的、花錢“購買”的。

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年休假過期作廢的規(guī)定合法嗎？ 2023-12-14 11:35:31

不知不覺2023年馬上就要結(jié)束了，大家的年假休完了沒?你們公司員工的年假都休完了嗎?如果沒有，今天的問題你要注意了!年假沒休自動作廢合法嗎?

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離職員工再次入職，搞清這5點再決定要不要 2023-12-12 15:50:06

離職員工再次回到公司入職的時候，有哪些事情是需要特別注意的呢?今天就要和大家講一講離職員工再入職的二三事。

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有這類情況的員工，不能享受當(dāng)年的年休假！ 2023-12-08 09:50:02

換工作了，新單位能享受當(dāng)年年休假嗎?工作太忙了，今年的年休假可以調(diào)到明年一起休嗎?為什么我不能享受當(dāng)年的年休假呢?

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婚假、喪假都變了？人社部：調(diào)整放假天數(shù)、范圍，注意這4個重點！ 2023-12-06 15:19:21

針對員工近親屬亡故，用人單位能否不準(zhǔn)假奔喪呢?職工未經(jīng)許可奔喪，用人單位能否認(rèn)定員工曠工甚至解除勞動合同呢?

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