四虎国产精品永久地址998_久久一二三四_国产又爽又黄视频_欧美激情电影_91大神在线资源观看无广告_久久久久久色_俄罗斯黄色一级片_亚洲精品三级_特级全黄一级毛片_丝袜美腿亚洲一区

首頁> 動(dòng)態(tài)> 社保資訊 > 正文

稅務(wù)局提醒:2025年社保繳費(fèi)基數(shù)補(bǔ)差即將截止!

2025-11-05 17:54:27

    不少小伙伴會(huì)發(fā)現(xiàn)最近工資有了新變化!

    這是為什么呢?大概率是你的社保繳費(fèi)基數(shù)有了新變化。部分省市還涉及到補(bǔ)繳2025年1月以來的社保差額。


    文末還有社保補(bǔ)差熱門問題整理,在此處強(qiáng)烈建議HR把這篇文章轉(zhuǎn)發(fā)給員工!


    一、上海:社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)差,10月底前完成


    9月18日,上海市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布通知,調(diào)整2025年度社保繳費(fèi)基數(shù)上下限,從2025年7月1日起執(zhí)行,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)差部分,應(yīng)在2025年10月底前繳納。


    政策原文:https://zc.51shebao.com/detail/838565


    通知明確,自2025年7月1日起,上海市社保繳費(fèi)基數(shù)的上限調(diào)整為37302元/月,下限調(diào)整為7460元/月。上海市2024年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資為12434元/月。


    為確保參保人員社保權(quán)益,社保繳費(fèi)基數(shù)上下限公布后,參保單位及其職工、靈活就業(yè)參保繳費(fèi)人員因繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整產(chǎn)生的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)差部分,應(yīng)在2025年10月底前繳納,期間免收滯納金。


    二、重慶:11月30日前完成基數(shù)退費(fèi)補(bǔ)差


    2025年9月,重慶市明確2025年度社保繳費(fèi)基數(shù)上限為22017元、下限為4404元。


    用人單位2025年1-9月暫按2024年度繳費(fèi)基數(shù)上下限申報(bào)繳費(fèi),10月1日起執(zhí)行新的上下限標(biāo)準(zhǔn)后,需要對(duì)部分職工2025年1-9月的社保費(fèi)進(jìn)行補(bǔ)差。


    政策原文:https://zc.51shebao.com/detail/838587


    (一)補(bǔ)差申報(bào)繳費(fèi)期限


    10月1日-11月30日


    (二)哪些情況需要補(bǔ)差


    2025年1-9月期間,單位職工社保繳費(fèi)工資低于4404元(2025年社保繳費(fèi)基數(shù)下限)或高于21793元(2024年社保繳費(fèi)基數(shù)上限)的,需要對(duì)2025年1-9月份的社保費(fèi)進(jìn)行補(bǔ)差。


    舉個(gè)例子:


    情況一:工資高于2024年上限


    王某2025年申報(bào)的繳費(fèi)工資為22000元,超過了2024年社保繳費(fèi)基數(shù)上限21793元,則2025年1-9月是按照21793元為繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)繳費(fèi)。


    2025年度繳費(fèi)基數(shù)上下限發(fā)布后,22000元沒有超過2025年度社保繳費(fèi)基數(shù)上限22017元,則2025年10月以后以22000元作為繳費(fèi)基數(shù),同時(shí)需要對(duì)1-9月的社保費(fèi)進(jìn)行補(bǔ)差。


    情況二:工資低于2025年下限


    陳某2025年申報(bào)的繳費(fèi)工資為4370元,超過了2024年社保繳費(fèi)基數(shù)下限4359元,則2025年1-9月是按照其實(shí)際申報(bào)工資繳費(fèi)。


    2025年度繳費(fèi)基數(shù)上下限發(fā)布后,4370低于2025年下限4404元,則2025年10月后以4404元作為繳費(fèi)基數(shù),同時(shí)需要對(duì)1-9月社保費(fèi)進(jìn)行補(bǔ)差。


    情況三:工資處于2025年下限和2024年上限之間


    張某2025年繳費(fèi)申報(bào)工資為6000元,處于2025年下限4404元和2024年上限21793元之間,無需進(jìn)行補(bǔ)差。


    三、甘肅:滿足條件可申請(qǐng)退付差額


    10月13日,甘肅省發(fā)布《關(guān)于2025年度職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi) 失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi) 工傷保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)上下限調(diào)整的通告》,自2025年1月1日起調(diào)整養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù),2025年度退費(fèi)及補(bǔ)差業(yè)務(wù)集中辦理截止時(shí)間為2025年12月25日。


    政策原文:https://zc.51shebao.com/detail/839043


    (一)調(diào)整口徑


    用人單位繳費(fèi)基數(shù)上限由預(yù)設(shè)的22900元/月調(diào)整為22014元/月,下限由預(yù)設(shè)的4600元/月調(diào)整為4403元/月。


    靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)上限由預(yù)設(shè)21582元/月調(diào)整為22014元/月,下限由預(yù)設(shè)的4317元/月調(diào)整為4403元/月。


    以上基數(shù)上下限使用期限為2025年1月1日至2025年12月31日。


    (二)調(diào)整方式


    甘肅省2025年度職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)上下限調(diào)整工作于10月份啟動(dòng),由稅務(wù)部門統(tǒng)一進(jìn)行系統(tǒng)參數(shù)調(diào)整,繳費(fèi)人按系統(tǒng)生成的進(jìn)行申報(bào)繳費(fèi)。


    1、用人單位繳費(fèi)基數(shù)上下限調(diào)整


    2025年1月至9月用人單位按預(yù)設(shè)基數(shù)上下限多繳的差額部分,稅務(wù)部門將于10月開始退費(fèi)。


    調(diào)整退費(fèi)。

    用人單位申報(bào)的2025年度職工工資:

    • 低于4403元/月的

    • 在4403元/月至4600元/月之間的

    • 在22014元/月至22900元/月之間的或高于22900元/月的

    用人單位可以申請(qǐng)退付2025年1月至9月繳費(fèi)的差額部分。


    年度工資在4600元/月和22014元/月之間的,不作調(diào)整。


    退費(fèi)方式。

    基數(shù)上下限調(diào)整涉及的退費(fèi),均由稅務(wù)部門征收系統(tǒng)自動(dòng)產(chǎn)生退費(fèi)清冊(cè),用人單位通過稅務(wù)大廳前臺(tái)依申請(qǐng)辦理,按社保費(fèi)退費(fèi)業(yè)務(wù)規(guī)則由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)完成費(fèi)款退付,基數(shù)上下限調(diào)整退費(fèi)業(yè)務(wù)不需要調(diào)減已申報(bào)的年度工資。


    2、靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)下限調(diào)整


    靈活就業(yè)人員2025年1月至9月基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)低于4403元/月的,需要進(jìn)行差額補(bǔ)繳,稅務(wù)部門將于10月開始補(bǔ)差,補(bǔ)差費(fèi)款由稅務(wù)征收系統(tǒng)自動(dòng)產(chǎn)生。


    應(yīng)補(bǔ)繳費(fèi)款:


    2025年10月應(yīng)補(bǔ)繳金額=(4403-原繳費(fèi)基數(shù))×20%×實(shí)繳月數(shù)(2025年1-9月實(shí)際繳費(fèi)月數(shù));

    比如:靈活就業(yè)人員胡某,2025年1-9月均正常繳費(fèi),繳費(fèi)基數(shù)為4350元/月;


    2025年10月應(yīng)補(bǔ)繳金額=(4403-4350)×20%×實(shí)繳月數(shù)(2025年1-9月實(shí)際繳費(fèi)月數(shù))


    繳費(fèi)渠道:通過開通靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)業(yè)務(wù)的銀行網(wǎng)點(diǎn)自行補(bǔ)繳差額部分,具體為工商銀行、郵儲(chǔ)銀行、甘肅銀行、蘭州銀行、農(nóng)商銀行、招商銀行全省范圍內(nèi)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。


    四、北京:12月底前完成2025年度社保費(fèi)差額補(bǔ)繳


    9月18日,北京市發(fā)布2025年度各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)上下限的通告,自2025年7月起調(diào)整北京市2025年度職工社保繳費(fèi)基數(shù)。


    因2025年度繳費(fèi)基數(shù)上下限標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整產(chǎn)生的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)差額,參保單位和參保個(gè)人在2025年12月底前完成差額補(bǔ)繳。


    政策原文:https://zc.51shebao.com/detail/838658


    (一)自2025年7月起,北京市2025年度職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)(含生育)月繳費(fèi)基數(shù)上限確定為35811元,月繳費(fèi)基數(shù)下限為7162元。


    (二)自2025年7月起,在市、區(qū)人力資源公共服務(wù)中心等社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)以個(gè)人身份存檔,且參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的個(gè)人,以及在各街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))便民服務(wù)中心參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的個(gè)人,可在7162元和35811元之間選擇月繳費(fèi)基數(shù)。


    1.如按照職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)上限35811元核算,參保個(gè)人月繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)7162.2元,月繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)358.11元。


    2.如按照職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)下限7162元核算,參保個(gè)人月繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1432.4元,月繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)71.62元。


    (三)自2025年7月起,在市、區(qū)人力資源公共服務(wù)中心等社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)以個(gè)人身份存檔,且參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的個(gè)人,以及在各街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))便民服務(wù)中心參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的個(gè)人,月繳納職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)584.92元。


    四、因2025年度繳費(fèi)基數(shù)上下限標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整產(chǎn)生的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)差額,參保單位和參保個(gè)人在2025年12月底前完成差額補(bǔ)繳的,不影響個(gè)人權(quán)益記錄,參保單位不計(jì)征滯納金。


    五、江蘇:基數(shù)補(bǔ)差部分在2025年底前繳納


    9月18日,江蘇省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳、省醫(yī)療保障局、省稅務(wù)局聯(lián)合發(fā)布2025年度社保繳費(fèi)工資基數(shù)上下限標(biāo)準(zhǔn)。


    2025年底前分次或一次性繳納基數(shù)補(bǔ)差部分,期間不加收滯納金和利息。


    政策原文:https://zc.51shebao.com/detail/838559


    (一)2025年1月1日至12月31日,全省職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)上限按24762元執(zhí)行,繳費(fèi)工資基數(shù)下限按4952元執(zhí)行。


    (二)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)上下限按照上述標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。


    (三)繳費(fèi)工資基數(shù)上下限公布后,參保單位及其職工因調(diào)整繳費(fèi)工資基數(shù)產(chǎn)生的補(bǔ)差部分,可在2025年底前分次或一次性繳納,期間不加收滯納金和利息。


    六、安徽:已離職人員社保繳費(fèi)基數(shù)補(bǔ)差


    9月19日,安徽省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布2025年社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上下限的通知,執(zhí)行時(shí)間為2025年1月1日至12月31日。


    參保單位及其職工因本次調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)上下限產(chǎn)生的補(bǔ)差部分,可在2025年年底前分次或一次性繳納,期間不加收滯納金和利息。


    政策原文:https://zc.51shebao.com/detail/838593


    (一)安徽省2025年社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上限為21556元/月,下限為4311元/月。執(zhí)行時(shí)間為2025年1月1日至12月31日。


    (二)以個(gè)人身份參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員,可在繳費(fèi)基數(shù)上下限范圍內(nèi)選擇適當(dāng)?shù)睦U費(fèi)基數(shù),按月、按季、按半年、按年繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。靈活就業(yè)人員參加職工醫(yī)保(生育保險(xiǎn))統(tǒng)一以繳費(fèi)基數(shù)下限為基數(shù)。


    (三)繳費(fèi)基數(shù)上下限公布后,參保單位及其職工因本次調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)上下限產(chǎn)生的補(bǔ)差部分,可在2025年年底前分次或一次性繳納,期間不加收滯納金和利息。


    已離職人員經(jīng)本人和原參保單位申請(qǐng)可調(diào)整2025年繳費(fèi)基數(shù)。


    七、社保補(bǔ)差熱門問題整理


    (一)為什么社保基數(shù)調(diào)整后還要補(bǔ)差?


    部分城市在調(diào)高了基數(shù)后,會(huì)要求企業(yè)需要將之前6個(gè)月的社保費(fèi)差額補(bǔ)齊(比如杭州)。也就是我們常說的“社保調(diào)基補(bǔ)差”。


    如果不能及時(shí)補(bǔ)繳,長期社保欠費(fèi)或者依舊按照原基數(shù)去繳費(fèi),將會(huì)影響到員工未來退休以后的養(yǎng)老金領(lǐng)取。


    (二)如何進(jìn)行社保補(bǔ)差


    在職正常繳費(fèi)的職工:如果在這一年都沒有換過工作,社保在企業(yè)正常繳納,那調(diào)基補(bǔ)差的工作也會(huì)由企業(yè)統(tǒng)一操作。


    不同的是,你當(dāng)月的工資條中,那個(gè)月的社保費(fèi)用扣得更多了,那是因?yàn)槟惆堰@一年之前幾個(gè)月的社保差額一次性補(bǔ)齊了。


    (三)哪些人要進(jìn)行補(bǔ)差?


    首先要明確自己在繳費(fèi)基數(shù)補(bǔ)差的范圍,也就是說,年初申報(bào)的本人繳費(fèi)基數(shù)是否小于新調(diào)整基數(shù),然后再確定屬于哪類人員,一般情況下分為:


    • 在企業(yè)單位正常繳費(fèi)的參保人員

    • 2025年已辦理退休手續(xù)的人員

    • 調(diào)整前已從參保單位離職暫停繳費(fèi)的人員

    • 靈活就業(yè)個(gè)人參保人員


    這一點(diǎn)需要根據(jù)當(dāng)?shù)赝ㄖ糠值貐^(qū)明確了需要補(bǔ)繳社保差額,部分地區(qū)不用補(bǔ)繳,詳情可咨詢當(dāng)?shù)厣绫>帧?/span>


    (四)已經(jīng)離職的員工還需要補(bǔ)繳差額嗎?


    需要補(bǔ)員工在職期間的基數(shù)補(bǔ)差。注意是員工在職那段時(shí)間的基數(shù)補(bǔ)差,比如員工4月離職了,當(dāng)年1-7月基數(shù)調(diào)整,那1-4月份基數(shù)差要補(bǔ)的。


    發(fā)生過離職、換工作的職工:如果你在這1年換過工作,或者離職斷保了。那么你可以找到當(dāng)時(shí)為你繳納社保的企業(yè),要求其為你補(bǔ)差。其中企業(yè)部分費(fèi)用由原單位承擔(dān),你的個(gè)人補(bǔ)差費(fèi)用需你自己承擔(dān)。

閱讀 13690
51社保 正在成為企業(yè)標(biāo)配
14000+
企業(yè)
530萬
服務(wù)用戶
外包一體化綜合解決方案
智能社保SaaS服務(wù)
  • *
  • *
    • 選擇企業(yè)規(guī)模
    • 10人以下
    • 10至300人
    • 300人至1000人
    • 1000人以上
我已閱讀并同意 《用戶協(xié)議》 《隱私政策》
添加客服微信
51社保客服微信

識(shí)別二維碼

申請(qǐng)免費(fèi)試用

請(qǐng)選擇您的咨詢類型

企業(yè)業(yè)務(wù)

個(gè)體業(yè)務(wù)

立即開始咨詢

與專業(yè)人員溝通解決方案

立即咨詢

400-668-5151

51社保-好社保

51社保暫不提供面向個(gè)人的社保代理服務(wù),如想了解個(gè)人社保相關(guān)知識(shí),請(qǐng)掃碼關(guān)注「好社保」

国产精品免费在线免费 | 日韩在线免费高清视频| 涩涩日韩在线| 男女做暖暖视频| 国内自拍欧美| 国产日韩视频一区二区三区| 色老头一区二区三区| 少妇久久久久久被弄到高潮| 久久露脸国语精品国产91| 在线视频亚洲专区| 亚洲少妇中出一区| 2019国产精品自在线拍国产不卡| www.xxx亚洲| 精品毛片在线观看| 亚洲专区免费| 日韩网站在线看片你懂的| 久久66热这里只有精品| 久久精品国产91精品亚洲| 国产美女精品免费电影| 在线观看免费视频国产| 懂色aⅴ精品一区二区三区| 国产v日产∨综合v精品视频| 亚洲性夜色噜噜噜7777| 国产专区在线视频| 91porny九色| 国产欧美三级| 91精品国产入口| 欧美日韩精品久久久免费观看| 视频国产一区二区| 精品一区在线| 偷拍与自拍一区| 91日本视频在线| 色一情一交一乱一区二区三区| 亚洲精品高潮| 国产精品成人免费精品自在线观看| 91av在线国产| 99riav国产精品视频| 亚洲一区二区小说| 国产日韩欧美在线一区| 91精品国产成人| 四虎永久免费观看| 免费欧美网站| 国产精品成人网| 国产精品美女主播| 波多野结衣 在线| 亚洲第一二三区| 亚洲成人www| 99中文字幕| 久久久久久久久毛片| 天天操夜夜操国产精品| 欧美色图片你懂的| 清纯唯美一区二区三区| 国产日产精品一区二区三区| 国产精品毛片一区二区三区| 亚洲国产中文字幕在线观看| 日韩精品一区二区免费| 国产黄色一区二区| 国产另类ts人妖一区二区| 色悠悠国产精品| av五月天在线| 福利精品在线| 国产精品乱码一区二区三区软件| 国产精品高潮呻吟久久av无限| 少妇精品一区二区三区| 在线亚洲a色| 日韩欧美精品中文字幕| 久久久人人爽| 久久精品久久久久久久| 肉丝袜脚交视频一区二区| 亚洲天堂av在线播放| 美女网站免费观看视频| 国产综合色激情| 亚洲欧洲另类国产综合| 91久久久在线| 久久免费精彩视频| 在线亚洲免费| 亚洲人成电影网站| 性欧美videossex精品| 欧美亚洲人成在线| 综合色天天鬼久久鬼色| 91丨九色丨国产| 国产成人啪精品午夜在线观看| 国产模特精品视频久久久久| 亚洲人成在线观看| 午夜久久福利视频| 中文字幕av一区二区三区四区| 性久久久久久久久| 欧美日韩三区四区| 一级特黄aaa大片| 粉嫩欧美一区二区三区高清影视| 91产国在线观看动作片喷水| 亚洲一区视频在线播放| 亚洲91视频| 亚洲第一网中文字幕| 国产免费人做人爱午夜视频| 成人污版视频| 亚洲成av人片在www色猫咪| 欧美精品人人做人人爱视频| 一级特黄色大片| 成人高清视频在线观看| 日本精品久久久久影院| 999精品视频在线观看播放| 18成人免费观看视频| 一本一本久久a久久精品综合小说| 久久久久xxxx| 色先锋久久影院av| 欧美一区二区三区免费| 91国视频在线| 国产精品亚洲四区在线观看| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰91| 超碰免费在线公开| 成人性生活视频| 亚洲一区在线观看免费| 日产精品高清视频免费| 黑人精品一区二区| 中文字幕字幕中文在线中不卡视频| 国产精品久久精品国产| 中文字幕视频二区| 99久久精品免费看国产| 亚洲va久久久噜噜噜久久天堂| 国产成人在线播放视频| 国产老肥熟一区二区三区| 国产精品18久久久久久首页狼| 久久久久久免费观看| 日本成人超碰在线观看| 91干在线观看| 老女人性淫交视频| 久久99久久久久| 国产成人精品一区二区在线| 日韩精品在线不卡| 国产盗摄精品一区二区三区在线| 国产成人亚洲综合91| 国产精品16p| 国产精品资源在线看| 国产精品视频一| 51国产偷自视频区视频| av一区二区三区黑人| 99蜜桃在线观看免费视频网站| 一级黄色小视频| 亚洲国产成人私人影院tom | 九九热精品在线观看| 蜜桃av噜噜一区| 日本一欧美一欧美一亚洲视频| 日本三级片在线观看| 粉嫩在线一区二区三区视频| 91在线视频九色| 亚洲熟女乱色一区二区三区久久久 | 91麻豆精品国产91久久久久久| www.亚洲天堂网| 在线日本制服中文欧美| 亚洲精品国产综合久久| 老熟女高潮一区二区三区| 亚洲国产精品久久久天堂| 日韩在线精品一区| 啪啪一区二区三区| 久久99精品久久只有精品| 国产精品久久久久影院日本| 国产精品无码粉嫩小泬| 欧美国产精品一区二区三区| 日韩欧美99| 欧美free嫩15| 欧美性猛片aaaaaaa做受| 亚洲 中文字幕 日韩 无码| 久9久9色综合| 亚洲新声在线观看| 色欲狠狠躁天天躁无码中文字幕| 日韩电影免费在线观看网站| 国产精品成人国产乱一区| 亚洲熟妇av乱码在线观看| 亚洲同性gay激情无套| 国产成人精品免费看在线播放| 99精品视频在线免费播放| 制服丝袜亚洲网站| 9191在线视频| 在线精品在线| 日韩av手机在线看| 丰满熟女人妻一区二区三 | 国产男女无遮挡猛进猛出| 亚洲欧美综合久久久| 爱福利视频一区| 欧美毛片在线观看| 99re这里只有精品首页| 午夜欧美一区二区三区免费观看| 国产原创一区| 制服丝袜亚洲网站| 中国免费黄色片| 美女视频一区免费观看| 国产在线观看精品| www.成人免费视频| 欧美日韩亚洲精品内裤| 一区二区三区入口| 欧美在线91| 2021久久精品国产99国产精品| www.亚洲激情| 亚洲精品视频在线观看免费| 国产91在线免费| 日韩欧美视频在线播放| 久久99热精品| 国产性生活视频| 亚洲激情校园春色| 国产精品亚洲a| 欧美日韩视频| 国产精品69久久久久| 国产成人精品a视频| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰91| 成人亚洲免费视频| 在线亚洲免费| 97人摸人人澡人人人超一碰| 久久久人成影片一区二区三区在哪下载| 欧美日韩国产免费| 成人影视免费观看| 国产经典欧美精品| 亚洲视频sss| 亚洲国产网址| 久久99热精品这里久久精品| 蜜臀尤物一区二区三区直播| 亚洲精品菠萝久久久久久久| 国产wwwxx| 国产精品亚洲产品| 91在线视频一区| 丰满少妇一区| 亚洲日韩中文字幕| 免看一级a毛片一片成人不卡| 久久这里只有精品视频网| 久久99久久99精品| 中文字幕亚洲综合久久五月天色无吗'' | 亚洲一卡久久| 亚洲综合日韩在线| 久久人体av| 亚洲网站在线看| 国产视频91在线| 亚洲午夜私人影院| 91蝌蚪视频在线| 久久国产精品色婷婷| 日本一区二区精品| 欧洲亚洲视频| 亚洲91av视频| 亚洲高清视频在线播放| 日韩午夜精品视频| 91麻豆精品成人一区二区| 国产欧美一区二区精品秋霞影院| 无码精品a∨在线观看中文| 亚洲成色精品| 国产精品综合久久久久久| 91成人精品在线| 欧美精品videos| 成人毛片在线精品国产| 日韩欧美在线一区二区三区| 日本少妇高清视频| 亚洲精品乱码久久久久久黑人| 亚洲精品手机在线观看| 九九视频精品免费| 91手机视频在线| 国产精品hd| 国产精品制服诱惑| 人人网欧美视频| 欧美与欧洲交xxxx免费观看| 神马久久资源| 一区二区三区在线播放欧美| 亚洲性猛交富婆| 制服丝袜亚洲网站| 欧美极品视频在线观看| 亚洲一区二区高清| 日本少妇xxxx| 国产亚洲一区二区三区四区 | 在线看黄色的网站| 91亚洲精品久久久蜜桃| 男人操女人逼免费视频| 日本不卡视频在线| 中文字幕制服丝袜在线| 欧美影院一区| 精品久久久久久一区二区里番| 九九视频精品全部免费播放| 国产精品日日摸夜夜添夜夜av| 成人国产精品久久| 欧美大片在线影院| 中文字幕在线直播 | 日本成人中文字幕在线视频| 亚洲欧洲精品一区| 欧美精选一区| 欧美日韩在线一二三| 欧美hd在线| 国产精品一区二区免费看| 精品国产精品久久一区免费式| 成人亲热视频网站| 日本韩国欧美超级黄在线观看| 国产精品成人观看视频国产奇米| 九色精品蝌蚪| 日韩av电影在线免费播放| 中文字幕成人| 91国产在线精品| 日韩成人免费av| 欧美精品久久久久久久久久| 欧洲成人一区| 欧美精品www| 99亚洲伊人久久精品影院| 欧美成人免费观看| 成人自拍av| 欧美成人精品在线播放| 成人免费直播| 欧美精品在线观看| 91在线成人| 韩剧1988免费观看全集| 日韩国产91| 91高清免费在线观看| 精品视频在线观看网站| 国产精品扒开腿做爽爽爽视频 | 91av在线免费视频| 69成人精品免费视频| 69成人免费视频| 日韩三级高清在线| 奴色虐av一区二区三区| 亚洲国产高潮在线观看| 国产精品一二三四五区| 亚洲欧美日本精品| 高潮毛片7777777毛片| 日韩在线观看精品| 刘亦菲一区二区三区免费看| 欧美高清在线观看| 免费一级欧美在线观看视频| 欧美最猛性xxxx| 国产日韩三级| 亚洲一区中文字幕| 日韩黄色大片网站| 欧美日韩国产综合在线| 亚洲少妇自拍| 真实国产乱子伦对白视频| 精品亚洲aⅴ乱码一区二区三区| 北条麻妃在线一区| 99久久er热在这里只有精品66| 免费不卡av网站| 亚洲三级免费电影| 美女网站视频色| 欧美三级一区二区| 亚洲av无码不卡| 亚洲欧洲日产国码av系列天堂| 五月婷婷在线播放| 国产69精品久久久久9999| 日韩精品一区二区三区中文字幕| 国产欧美一区二区三区在线| 精品精品久久| 欧美在线一区二区三区四区| 久久亚洲国产精品一区二区| 日韩在线综合网| 久久一夜天堂av一区二区三区| 成人在线视频免费播放| 婷婷开心久久网| 日韩福利片在线观看| 亚洲精品98久久久久久中文字幕| 亚洲精品97久久中文字幕| 欧美精品18videosex性欧美| 久久久亚洲欧洲日产| 国产青春久久久国产毛片| 一本色道久久综合亚洲精品高清| 美女日批免费视频| 91在线视频播放地址| 中文字幕在线观看的网站| 色综合天天狠狠| www.五月婷婷.com| 日韩在线观看你懂的| 久久久91麻豆精品国产一区| 国产成人成网站在线播放青青 | 国产精品无码乱伦| 国产成人免费视| 精品人妻一区二区三区日产| 色综合天天做天天爱| 无码一区二区三区在线观看| 最好看的2019年中文视频| 综合久久av| 97免费资源站| 亚洲一区区二区| 久久日一线二线三线suv| 亚洲午夜精品在线观看| 亚洲高清中文字幕| 日韩 欧美 综合| 伊人久久久久久久久久| 精品国产亚洲一区二区三区在线 | 久久久久电影| 精品免费久久久久久久| 99这里都是精品| 国产一级久久久久毛片精品| 在线综合亚洲欧美在线视频| 懂色av蜜臀av粉嫩av分享吧| 国产激情综合五月久久| 亚洲欧美综合久久久| 欧美成人一区二区在线观看| 欧美国产丝袜视频| 中文字幕在线观看成人| 日韩精品在线免费观看| 久久69成人| 动漫一区二区在线| 日韩精品免费专区| 18深夜在线观看免费视频| 色综合久久88色综合天天6 | 国产老妇另类xxxxx| 色天使在线视频| 欧美一卡2卡三卡4卡5免费| 欧美电影免费观看| 97人人澡人人爽| 亚洲高清资源在线观看|