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51社保榮獲HRlight年度人力資源精英服務商

5月17日，由HRlight主辦的2025人力資源高管峰會暨人力資源極光獎頒獎盛典（上海站）圓滿舉行。眾合云科旗下51社保受邀參與本次活動，并憑借在專業雇主服務領域的深度實踐，榮獲HRlight人力資源極光獎-年度人力資源精英服務商。



（51社保榮獲HRlight年度人力資源精英服務商）

作為技術驅動的專業雇主服務商，51社保精準把握企業跨地域經營的發展需要，搭建起覆蓋從入職離職、薪資個稅到社保福利等的雇傭關系全生命周期的數字化服務體系，助力企業合規用工。

以入職流程為例，通過51社保自研的101HR企業工作平臺，企業HR可通過SaaS自動匹配收集雇員屬地參保信息，并流轉到合同簽署、社保繳納、薪酬計算、個稅申報等多個管理模塊，確保雇員勞動關系、社保繳納、薪酬發放、個稅申報的主體一致，規避因信息流轉導致的錯誤錄入，提高流程準確度，降低用工風險。



（101HR企業工作平臺）

在雇員側，101HR員工服務端集合電子簽約、考勤打卡、服務辦理、信息查詢、智能分析、在線咨詢等功能，人事服務進展及結果自動同步告知HR和雇員，經辦節點進度可查，結果支持官方截圖驗真，進一步提高了企業雇員滿意度和獲得感。

與此同時，基于眾合云科服務體驗設計模型，51社保構建起覆蓋全國200+城市的超大規模SSC架構，為企業提供高效、穩定的直營服務體驗。此外，通過全生命周期質量控制、服務五維質量、客戶滿意度評價、凈推薦值等工具，51社保在保障高質量服務的同時，不斷優化服務流程，提升產品體驗，并與客戶企業實現共同增長。



（51社保顧問與參會HR交流企業用工痛難點）

未來，51社保將不斷擴充服務網絡，進一步迭代產品服務，持續為行業和客戶提供更多專業化的人力資源管理服務。

關于51社保

51社保?是技術驅動的人力資源專業雇主服務商，以101HR SaaS和智能社保SaaS為基礎，采用超大規模SSC架構，構建覆蓋全國城市的直營網絡，為企業提供一站式數字化人力資源互聯網共享服務，幫助企業聚焦核心主業、提升管理效益、實現專業合規、優化雇員體驗。