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國務(wù)院令第777號發(fā)布！2024年5月1日起，《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》廢止

2024-04-17 16:00:50

近日，《國務(wù)院關(guān)于修改和廢止部分行政法規(guī)的決定》公布，自2024年5月1日起施行。

決定廢止了《中華人民共和國勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》（1951年2月26日政務(wù)院公布1953年1月2日政務(wù)院修正公布）等13部行政法規(guī)，并對8部行政法規(guī)的部分條款予以修改。

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國務(wù)院令第777號

2024年5月1日，廢止部分行政法規(guī)

《國務(wù)院關(guān)于修改和廢止部分行政法規(guī)的決定》已經(jīng)2024年2月2日國務(wù)院第25次常務(wù)會(huì)議通過，現(xiàn)予公布，自2024年5月1日起施行。

文件中明確將對8部行政法規(guī)的部分條款予以修改，對13部行政法規(guī)予以廢止。具體情況如下：

一、國務(wù)院決定修改的行政法規(guī)

1、將《教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)條例》第七條、第八條、第九條、第十條中的“教育委員會(huì)”修改為“國務(wù)院教育行政部門”。

2、刪去《中華人民共和國計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國際聯(lián)網(wǎng)管理暫行規(guī)定》第六條第一款中的“郵電部”。

第七條第一款中的“郵電部、電子工業(yè)部、教育委員會(huì)”修改為“國務(wù)院電信主管部門、教育行政部門”。

3、將《不動(dòng)產(chǎn)登記暫行條例》第一條、第二十九條中的“《中華人民共和國物權(quán)法》”修改為“《中華人民共和國民法典》”。

第六條第一款、第七條第三款、第八條第二款、第二十三條第一款、第三十四條中的“國土資源主管部門”修改為“自然資源主管部門”。

第二十四條第一款中的“農(nóng)業(yè)、林業(yè)、海洋等部門”修改為“農(nóng)業(yè)農(nóng)村、林業(yè)草原等部門”。

第二十五條中的“國土資源、公安、民政、財(cái)政、稅務(wù)、工商、金融、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)等部門”修改為“自然資源、公安、民政、財(cái)政、稅務(wù)、市場監(jiān)管、金融、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)等部門”。

4、將《中華人民共和國人類遺傳資源管理?xiàng)l例》第四條第一款、第五條第二款、第九條第三款、第十一條、第十四條、第十五條第三款、第十七條、第二十二條、第二十六條至第三十七條、第三十九條至第四十三條、第四十五條中的“國務(wù)院科學(xué)技術(shù)行政部門”修改為“國務(wù)院衛(wèi)生健康主管部門”。

第四條第二款、第十七條、第二十二條第二款、第三十三條至第三十五條、第三十九條、第四十三條、第四十五條中的“省、自治區(qū)、直轄市人民政府科學(xué)技術(shù)行政部門”修改為“省、自治區(qū)、直轄市人民政府人類遺傳資源主管部門”。

第三十八條中的“科學(xué)技術(shù)行政部門”修改為“人類遺傳資源主管部門”。

5、將《外國企業(yè)常駐代表機(jī)構(gòu)登記管理?xiàng)l例》第三十三條第一款第三項(xiàng)中的“海關(guān)、外匯部門出具的相關(guān)事宜”修改為“海關(guān)出具的相關(guān)事宜”。

六、刪去《中華人民共和國標(biāo)準(zhǔn)化法實(shí)施條例》第二十九條第一款、第三十五條、第三十六條、第四十三條。

刪去第三十二條中的“或給予責(zé)任者行政處分”、第三十三條第三款中的“給予行政處分，并可”。

第三十三條第四款修改為：“本條規(guī)定的責(zé)令停止生產(chǎn)，由有關(guān)行政主管部門決定；其他行政處罰由市場監(jiān)督管理部門決定。”

6、將《企業(yè)信息公示暫行條例》第二條、第五條第一款、第六條第一款、第七條、第八條第一款、第十條第二款、第十三條第一款、第十四條、第十五條、第二十四條中的“工商行政管理部門”修改為“市場監(jiān)督管理部門”。

第五條第一款、第六條第一款、第七條第二款、第八條第一款、第十條第一款、第十四條第三款、第十五條第二款、第二十四條第一款中的“企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)”修改為“企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)”。

增加一條，作為第十六條：“市場監(jiān)督管理部門對涉嫌違反本條例規(guī)定的行為進(jìn)行查處，可以行使下列職權(quán)：

“（一）進(jìn)入企業(yè)的經(jīng)營場所實(shí)施現(xiàn)場檢查；

“（二）查閱、復(fù)制、收集與企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)相關(guān)的合同、票據(jù)、賬簿以及其他資料；

“（三）向與企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)有關(guān)的單位和個(gè)人調(diào)查了解情況；

“（四）依法查詢涉嫌違法的企業(yè)銀行賬戶；

“（五）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他職權(quán)。

“市場監(jiān)督管理部門行使前款第四項(xiàng)規(guī)定的職權(quán)的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)市場監(jiān)督管理部門主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。”

第十七條改為第十八條，修改為：“企業(yè)未按照本條例規(guī)定的期限公示年度報(bào)告或者未按照市場監(jiān)督管理部門責(zé)令的期限公示有關(guān)企業(yè)信息的，由縣級以上市場監(jiān)督管理部門列入經(jīng)營異常名錄，并依法給予行政處罰。企業(yè)因連續(xù)2年未按規(guī)定報(bào)送年度報(bào)告被列入經(jīng)營異常名錄未改正，且通過登記的住所或者經(jīng)營場所無法取得聯(lián)系的，由縣級以上市場監(jiān)督管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照。

“企業(yè)公示信息隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假的，法律、行政法規(guī)有規(guī)定的，依照其規(guī)定；沒有規(guī)定的，由市場監(jiān)督管理部門責(zé)令改正，處1萬元以上5萬元以下罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，處5萬元以上20萬元以下罰款，列入市場監(jiān)督管理嚴(yán)重違法失信名單，并可以吊銷營業(yè)執(zhí)照。被列入市場監(jiān)督管理嚴(yán)重違法失信名單的企業(yè)的法定代表人、負(fù)責(zé)人，3年內(nèi)不得擔(dān)任其他企業(yè)的法定代表人、負(fù)責(zé)人。

“企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照后，應(yīng)當(dāng)依法辦理注銷登記；未辦理注銷登記的，由市場監(jiān)督管理部門依法作出處理。”

第十八條改為第十九條，將其中的“嚴(yán)重違法企業(yè)名單”修改為“市場監(jiān)督管理嚴(yán)重違法失信名單”。

增加一條，作為第二十條：“鼓勵(lì)企業(yè)主動(dòng)糾正違法失信行為、消除不良影響，依法申請修復(fù)失信記錄。政府部門依法解除相關(guān)管理措施并修復(fù)失信記錄的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)將上述信息與有關(guān)部門共享。”

7、將《中華人民共和國貨物進(jìn)出口管理?xiàng)l例》第八條第一款、第三十三條第一款中的“對外貿(mào)易法第十七條”修改為“對外貿(mào)易法第十六條”，第十條第一款、第三十五條第一款中的“對外貿(mào)易法第十六條”修改為“對外貿(mào)易法第十五條”，第五十七條中的“對外貿(mào)易法第十六條、第十七條”修改為“對外貿(mào)易法第十五條、第十六條”。

刪去第六十四條、第六十六條中的“國務(wù)院外經(jīng)貿(mào)主管部門并可以撤銷其對外貿(mào)易經(jīng)營許可”，第六十五條、第六十八條中的“國務(wù)院外經(jīng)貿(mào)主管部門并可以暫停直至撤銷其對外貿(mào)易經(jīng)營許可”，第六十七條中的“國務(wù)院外經(jīng)貿(mào)主管部門可以暫停直至撤銷其對外貿(mào)易經(jīng)營許可”。

第六十八條中的“工商行政管理機(jī)關(guān)”修改為“市場監(jiān)督管理部門”。

此外，對相關(guān)行政法規(guī)中的條文序號作相應(yīng)調(diào)整。

二、對13部行政法規(guī)予以廢止

1、中華人民共和國勞動(dòng)保險(xiǎn)條例（1951年2月26日政務(wù)院公布 1953年1月2日政務(wù)院修正公布）

2、煤炭送貨辦法（煤炭工業(yè)部、鐵道部修訂 1965年12月6日國務(wù)院批轉(zhuǎn)）

3、合理化建議和技術(shù)改進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)條例（1982年3月16日國務(wù)院發(fā)布 1986年6月4日國務(wù)院修訂發(fā)布）

4、基準(zhǔn)氣候站觀測環(huán)境保護(hù)規(guī)定（氣象局制定 1985年12月18日國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)）

5、水利電力部門電測、熱工計(jì)量儀表和裝置檢定、管理的規(guī)定（1986年5月12日國務(wù)院批準(zhǔn) 1986年6月1日計(jì)量局、水利電力部發(fā)布）

6、全民制工業(yè)企業(yè)廠長工作條例（1986年9月15日中共中央、國務(wù)院發(fā)布根據(jù)2011年1月8日《國務(wù)院關(guān)于廢止和修改部分行政法規(guī)的決定》修訂）

7、關(guān)于實(shí)行技師聘任制的暫行規(guī)定（1987年6月6日國務(wù)院批準(zhǔn) 1987年6月20日勞動(dòng)人事部發(fā)布）

8、全民制工業(yè)交通企業(yè)設(shè)備管理?xiàng)l例（1987年7月28日國務(wù)院發(fā)布）

9、全民制工業(yè)企業(yè)承包經(jīng)營責(zé)任制暫行條例（1988年2月27日國務(wù)院發(fā)布根據(jù)1990年2月24日《國務(wù)院關(guān)于修改〈全民制工業(yè)企業(yè)承包經(jīng)營責(zé)任制暫行條例〉第二十一條的決定》第一次修訂根據(jù)2011年1月8日《國務(wù)院關(guān)于廢止和修改部分行政法規(guī)的決定》第二次修訂）

10、全民制小型工業(yè)企業(yè)租賃經(jīng)營暫行條例（1988年6月5日中華人民共和國國務(wù)院令第2號發(fā)布根據(jù)1990年2月24日《國務(wù)院關(guān)于修改〈全民制小型工業(yè)企業(yè)租賃經(jīng)營暫行條例〉第二十二條的決定》修訂）

11、全民制工業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制條例（1992年7月23日中華人民共和國國務(wù)院令第103號發(fā)布根據(jù)2011年1月8日《國務(wù)院關(guān)于廢止和修改部分行政法規(guī)的決定》修訂）

12、中華人民共和國水土保持法實(shí)施條例（1993年8月1日中華人民共和國國務(wù)院令第120號發(fā)布根據(jù)2011年1月8日《國務(wù)院關(guān)于廢止和修改部分行政法規(guī)的決定》修訂）

13、中央預(yù)算執(zhí)行情況審計(jì)監(jiān)督暫行辦法（1995年7月19日中華人民共和國國務(wù)院令第181號發(fā)布）

《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》廢止

有哪些問題需要提前關(guān)注？

文件中最與大家息息相關(guān)的就是2024年5月1日即將廢止的《中華人民共和國勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》。

本“條例”是在原來的政務(wù)院在1951年制定和實(shí)施的條例，性質(zhì)為行政法規(guī)，但是社會(huì)的變化，的相關(guān)法律也做了很多的新的調(diào)整和很多的新規(guī)定，因此本“條例”實(shí)際上已經(jīng)成為“歷史”，但是一直以來并沒有明確規(guī)定廢止。

目前國務(wù)院正式宣布廢止，也就正式退出歷史的舞臺，并不再作為法律依據(jù)所適用了。

那《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》廢止，對我們有什么影響呢？

一、個(gè)人權(quán)益不受影響，按時(shí)繳納社保的重要性

對于個(gè)人而言，廢止《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》并不會(huì)對其權(quán)益造成實(shí)質(zhì)性影響。重要的是，個(gè)人需要按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)。只有確保每月繳納社保，才能享受到各項(xiàng)保障，包括養(yǎng)老金和醫(yī)療待遇。

二、對病假工資的影響

因《中華人民共和國勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》是1951年制定、1953年修正，一些配套文件也就制定的比較早。《中華人民共和國勞動(dòng)法》于1995年1月1日起施行，勞動(dòng)部為了配合《中華人民共和國勞動(dòng)法》的施行，又制定了一些文件，這些文件內(nèi)容在病假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)方面與前面文件內(nèi)容不相一致，這就導(dǎo)致各地理解不一致，從而出現(xiàn)了各種各樣的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。

后面有些省、市又出臺了地方規(guī)定，如河北省、上海市、深圳市等，這使得當(dāng)?shù)貙Σ〖俟べY發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)相對有了統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。

而今《中華人民共和國勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》被廢止后，一些依據(jù)此行政法規(guī)制定的配套文件也將會(huì)被廢止，這將會(huì)使各種制形式的企業(yè)在一個(gè)地級市范圍內(nèi)執(zhí)行病假工資的標(biāo)準(zhǔn)得到統(tǒng)一，對于沒有制定統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的省、市，很可能會(huì)降低當(dāng)?shù)仄髽I(yè)的負(fù)擔(dān)，對企業(yè)來說實(shí)際上是利好的。

三、社會(huì)進(jìn)步的必然性

廢止《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》被認(rèn)為是社會(huì)進(jìn)步的必然結(jié)果。隨著時(shí)代的發(fā)展，舊的制度可能已經(jīng)無法適應(yīng)社會(huì)的變化和需求。因此，廢止該條例意味著社會(huì)在勞動(dòng)保障方面將迎來全新的變革和發(fā)展，這對于提高人們的生活質(zhì)量是至關(guān)重要的。

附現(xiàn)行有效規(guī)章76件

按照國務(wù)院要求，人社部對人力資源和社會(huì)保障規(guī)章進(jìn)行過多次清理，截至2024年3月13日，現(xiàn)行有效的人力資源和社會(huì)保障規(guī)章共有76件，為便于讀者查閱，特整理如下并全部附上鏈接及文號、施行日期，供收藏轉(zhuǎn)發(fā)！

人社部現(xiàn)行有效的規(guī)章（76件）

序號	人力資源社會(huì)保障規(guī)章名稱（附發(fā)文號、施行日期）
1	人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)管理規(guī)定（2023年6月29日人力資源社會(huì)保障部令第50號公布自2023年8月1日起施行）
2	社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督舉報(bào)工作管理辦法（2023年1月17日人力資源社會(huì)保障部令第49號公布自2023年5月1日起施行）
3	社會(huì)保險(xiǎn)基金行政監(jiān)督辦法（2022年2月9日人力資源社會(huì)保障部令第48號公布自2022年3月18日起施行）
4	拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒對象名單管理暫行辦法（2021年11月10日人力資源社會(huì)保障部令第45號公布自2022年1月1日起施行）
5	網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)管理規(guī)定（2020年12月18日人力資源社會(huì)保障部令第44號公布自2021年3月1日起施行）
6	外商投資人才中介機(jī)構(gòu)管理暫行規(guī)定（2003年9月4日人事部、商務(wù)部、工商行政管理總局令第2號公布根據(jù)2005年5月24日《人事部、商務(wù)部、工商行政管理總局關(guān)于修改<中外合資人才中介機(jī)構(gòu)管理暫行規(guī)定>的決定》第一次修訂根據(jù)2015年4月30日《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于修改部分規(guī)章的決定》第二次修訂根據(jù)2019年12月31日《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于修改部分規(guī)章的決定》第三次修訂）
7	人才市場管理規(guī)定（2001年9月11日人事部、工商行政管理總局令第1號公布根據(jù)2005年3月22日《人事部、工商行政管理總局關(guān)于修改<人才市場管理規(guī)定>的決定》第一次修訂根據(jù)2015年4月30日《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于修改部分規(guī)章的決定》第二次修訂根據(jù)2019年12月9日《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于修改部分規(guī)章的決定》第三次修訂根據(jù)2019年12月31日《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于修改部分規(guī)章的決定》第四次修訂）
8	外商投資職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)設(shè)立管理暫行規(guī)定（2001年10月9日勞動(dòng)和社會(huì)保障部、工商行政管理總局令第14號公布根據(jù)2015年4月30日《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于修改部分規(guī)章的決定》第一次修訂根據(jù)2019年12月31日《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于修改部分規(guī)章的決定》第二次修訂）
9	失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法（2000年10月26日勞動(dòng)保障部令第8號公布根據(jù)2018年12月14日《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于修改部分規(guī)章的決定》第一次修訂根據(jù)2019年12月9日《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于修改部分規(guī)章的決定》第二次修訂）
10	香港澳門臺灣居民在內(nèi)地（大陸）參加社會(huì)保險(xiǎn)暫行辦法（2019年11月29日人力資源社會(huì)保障部令第41號公布自2020年1月1日起施行）
11	職稱評審管理暫行規(guī)定（2019年7月1日人力資源社會(huì)保障部令第40號公布自2019年9月1日起施行）
12	社會(huì)保險(xiǎn)基金先行支付暫行辦法（2011年6月29日人力資源社會(huì)保障部令第15號公布根據(jù)2018年12月14日《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于修改部分規(guī)章的決定》修訂）
13	工傷保險(xiǎn)輔助器具配置管理辦法（2016年2月16日人力資源社會(huì)保障部、民政部、衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)令第27號公布根據(jù)2018年12月14日《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于修改部分規(guī)章的決定》修訂）
14	工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法（2014年2月20日人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)令第21號公布根據(jù)2018年12月14日《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于修改部分規(guī)章的決定》修訂）
15	就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定（2007年11月5日勞動(dòng)保障部令第28號公布根據(jù)2014年12月23日《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于修改<就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定>的決定》第一次修訂根據(jù)2015年4月30日《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于修改部分規(guī)章的決定》第二次修訂根據(jù)2018年12月14日《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于修改部分規(guī)章的決定》第三次修訂根據(jù)2022年1月7日《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于修改部分規(guī)章的決定》第四次修訂）
16	企業(yè)年金辦法（2017年12月18日人力資源社會(huì)保障部令第36號公布自2018年2月1日起施行）
17	事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定（2017年10月9日人力資源社會(huì)保障部令第35號公布自2018年1月1日起施行）
18	勞動(dòng)人事爭議仲裁組織規(guī)則（2017年5月8日人力資源社會(huì)保障部令第34號公布自2017年7月1日起施行）
19	勞動(dòng)人事爭議仲裁辦案規(guī)則（2017年5月8日人力資源社會(huì)保障部令第33號公布自2017年7月1日起施行）
20	外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定（1996年1月22日勞部發(fā)〔1996〕29號公布根據(jù)2010年11月12日《關(guān)于廢止和修改部分人力資源和社會(huì)保障規(guī)章的決定》第一次修訂，根據(jù)2017年3月13日《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于修改<外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定>的決定》第二次修訂）
21	專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定（2017年2月16日人力資源社會(huì)保障部令第31號公布自2017年4月1日起施行）
22	重大勞動(dòng)保障違法行為社會(huì)公布辦法（2016年9月1日人力資源社會(huì)保障部令第29號公布自2017年1月1日起施行）
23	中外合作職業(yè)技能培訓(xùn)辦學(xué)管理辦法（2006年7月26日勞動(dòng)保障部令第27號公布根據(jù)2015年4月30日《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于修改部分規(guī)章的決定》修訂）
24	專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定（2015年8月13日人力資源社會(huì)保障部令第25號公布自2015年10月1日起施行）
25	企業(yè)年金基金管理機(jī)構(gòu)資格認(rèn)定暫行辦法（2004年12月31日勞動(dòng)保障部令第24號公布根據(jù)2015年4月30日《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于修改部分規(guī)章的決定》修訂）
26	企業(yè)年金基金管理辦法（2011年2月12日人力資源社會(huì)保障部、銀監(jiān)會(huì)、證監(jiān)會(huì)、保監(jiān)會(huì)令第11號公布根據(jù)2015年4月30日《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于修改部分規(guī)章的決定》修訂）
27	勞務(wù)派遣暫行規(guī)定（2014年1月24日人力資源社會(huì)保障部令第22號公布自2014年3月1日起施行）
28	勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法（2013年6月20日人力資源社會(huì)保障部令第19號公布自2013年7月1日起施行）
29	企業(yè)勞動(dòng)爭議協(xié)商調(diào)解規(guī)定（2011年11月30日人力資源社會(huì)保障部令第17號公布自2012年1月1日起施行）
30	在中國境內(nèi)就業(yè)的外國人參加社會(huì)保險(xiǎn)暫行辦法（2011年9月6日人力資源社會(huì)保障部令第16號公布自2011年10月15日起施行）
31	實(shí)施《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》若干規(guī)定（2011年6月29日人力資源社會(huì)保障部令第13號公布自2011年7月1日起施行）
32	社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄管理辦法（2011年6月29日人力資源社會(huì)保障部令第14號公布自2011年7月1日起施行）
33	部分行業(yè)企業(yè)工傷保險(xiǎn)費(fèi)繳納辦法（2010年12月31日人力資源社會(huì)保障部令第10號公布自2011年1月1日起施行）
34	非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法（2010年12月31日人力資源社會(huì)保障部令第9號公布自2011年1月1日起施行）
35	工傷認(rèn)定辦法（2010年12月31日人力資源社會(huì)保障部令第8號公布自2011年1月1日起施行）
36	技工學(xué)校工作規(guī)定（1986年11月11日勞人培〔1986〕22號公布根據(jù)2010年11月12日《關(guān)于廢止和修改部分人力資源和社會(huì)保障規(guī)章的決定》修訂）
37	人力資源社會(huì)保障行政復(fù)議辦法（2010年3月16日人力資源社會(huì)保障部令第6號公布自公布之日起施行）
38	社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案管理規(guī)定（試行）（2009年7月23日人力資源社會(huì)保障部令第3號公布自2009年9月1日起施行）
39	企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法（2008年9月18日人力資源社會(huì)保障部令第1號公布自公布之日起施行）
40	機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假實(shí)施辦法（2008年2月15日人事部令第9號公布自公布之日起施行）
41	關(guān)于《中外合資人才中介機(jī)構(gòu)管理暫行規(guī)定》的補(bǔ)充規(guī)定（2007年11月16日人事部令第8號公布自2008年1月1日起施行）
42	事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定（2005年11月16日人事部令第6號公布自2006年1月1日起施行）
43	關(guān)于實(shí)施《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》若干規(guī)定（2004年12月31日勞動(dòng)保障部令第25號公布自2005年2月1日起施行根據(jù)2022年1月7日《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于修改部分規(guī)章的決定》第一次修訂）
44	集體合同規(guī)定（2004年1月20日勞動(dòng)保障部令第22號公布自2004年5月1日起施行）
45	最低工資規(guī)定（2004年1月20日勞動(dòng)保障部令第21號公布自2004年3月1日起施行）
46	因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定（2003年9月23日勞動(dòng)保障部令第18號公布自2004年1月1日起施行）
47	社會(huì)保險(xiǎn)稽核辦法（2003年2月27日勞動(dòng)保障部令第16號公布自2003年4月1日起施行）
48	社會(huì)保險(xiǎn)行政爭議處理辦法（2001年5月27日勞動(dòng)保障部令第13號公布自公布之日起施行）
49	工資集體協(xié)商試行辦法（2000年11月8日勞動(dòng)保障部令第9號公布自公布之日起施行）
50	中華技能大獎(jiǎng)和全國技術(shù)能手評選表彰管理辦法（2000年8月29日勞動(dòng)保障部令第7號公布自公布之日起施行）
51	社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳監(jiān)督檢查辦法（1999年3月19日勞動(dòng)保障部令第3號公布自公布之日起施行）
52	技工學(xué)校教育督導(dǎo)評估暫行規(guī)定（1997年8月8日勞動(dòng)部令第9號公布自1997年9月1日起施行）
53	勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)產(chǎn)權(quán)界定規(guī)定（1997年5月27日勞部發(fā)〔1997〕181號公布自公布之日起施行）
54	勞動(dòng)行政處罰聽證程序規(guī)定（1996年9月27日勞動(dòng)部令第2號公布根據(jù)2022年1月7日《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于修改部分規(guī)章的決定》第一次修訂）
55	機(jī)關(guān)、事業(yè)單位增人計(jì)劃卡暫行管理辦法（1996年6月17日人發(fā)〔1996〕55號公布自公布之日起施行）
56	社會(huì)保險(xiǎn)審計(jì)暫行規(guī)定（1995年8月24日勞部發(fā)〔1995〕329號公布自1995年10月1日起施行）
57	違反《勞動(dòng)法》有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法（1995年5月10日勞部發(fā)〔1995〕223號公布自公布之日起施行）
58	機(jī)關(guān)、事業(yè)單位貫徹《國務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》的實(shí)施辦法（1995年3月26日人薪發(fā)〔1995〕32號公布自1995年5月1日起施行）
59	職業(yè)資格證書制度暫行辦法（1995年1月17日人職發(fā)〔1995〕6號公布自公布之日起施行）
60	機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工人技術(shù)等級崗位考核暫行辦法（1994年12月22日人薪發(fā)〔1994〕50號公布自公布之日起施行）
61	關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的審批辦法（1994年12月14日勞部發(fā)〔1994〕503號公布自1995年1月1日起施行）
62	未成年工特殊保護(hù)規(guī)定（1994年12月9日勞部發(fā)〔1994〕498號公布自1995年１月１日起施行）
63	工資支付暫行規(guī)定（1994年12月6日勞部發(fā)〔1994〕489號公布自1995年1月1日起施行）
64	企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定（1994年12月1日勞部發(fā)〔1994〕479號公布自1995年１月１日起施行）
65	企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁減人員規(guī)定（1994年11月14日勞部發(fā)〔1994〕447號公布自1995年１月１日起施行）
66	勞動(dòng)監(jiān)察員管理辦法（1994年11月14日勞部發(fā)〔1994〕448號公布自公布之日起施行）
67	專業(yè)技術(shù)資格評定試行辦法（1994年10月31日人職發(fā)﹝1994﹞14號公布自公布之日起施行）
68	人事部關(guān)于改進(jìn)國務(wù)院各部門從北京外調(diào)（遷）入有關(guān)人員審批辦法的暫行規(guī)定（1994年3月25日人調(diào)發(fā)（1994）3號公布自公布之日起施行）
69	職業(yè)資格證書規(guī)定（1994年2月22日勞部發(fā)〔1994〕98號公布自公布之日起施行）
70	國有企業(yè)工資總額同經(jīng)濟(jì)效益掛鉤規(guī)定（1993年7月9日勞部發(fā)〔1993〕61號公布自公布之日起施行）
71	職業(yè)技能鑒定規(guī)定（1993年7月9日勞部發(fā)〔1993〕134號公布自公布之日起施行）
72	城鎮(zhèn)集體制企業(yè)工資同經(jīng)濟(jì)效益掛鉤辦法（1990年10月5日勞薪字〔1991〕46號公布自公布之日起施行）
73	干部調(diào)配工作規(guī)定（1991年2月4日人調(diào)發(fā)〔1991〕4號公布自公布之日起施行）
74	企事業(yè)單位評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)若干問題暫行規(guī)定（1990年11月10日人職發(fā)〔1990〕4號公布自公布之日起施行）
75	全民制機(jī)關(guān)、事業(yè)單位職工人數(shù)和工資總額計(jì)劃管理暫行辦法（1990年8月14日人計(jì)發(fā)〔1990〕17號公布自公布之日起施行）
76	關(guān)于調(diào)整使用不當(dāng)，不能充分發(fā)揮專長的留學(xué)回國人員工作的辦法（1990年4月14日人調(diào)發(fā)〔1990〕8號公布自公布之日起施行）

小知識：

根據(jù)《立法法》的規(guī)定，國務(wù)院各部委可以根據(jù)法律和國務(wù)院的行政法規(guī)、決定、命令，在本部門的權(quán)限范圍內(nèi)，制定規(guī)章。

部門規(guī)章規(guī)定的事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)屬于執(zhí)行法律或者國務(wù)院的行政法規(guī)、決定、命令的事項(xiàng)。沒有法律或者國務(wù)院的行政法規(guī)、決定、命令的依據(jù)，部門規(guī)章不得設(shè)定減損公民、法人和其他組織權(quán)利或者增加其義務(wù)的規(guī)范，不得增加本部門的權(quán)力或者減少本部門的法定職責(zé)。