首頁> 動態> 社保資訊 > 正文

今日起，這些社保、勞動法新規正式執行

又到了新的一個月了。

自3月1日起，許多影響社保、勞動合同、就業權益的新規已經落地，趕緊跟魚小保一起了解一下吧~





一、全國性新規





（一）、防范和查處假冒企業登記違法行為新規出臺




日前，市場監管總局發布《防范和查處假冒企業登記違法行為規定》（以下簡稱《規定》），將于2024年3月15日起施行。

政策原文：

https://www.samr.gov.cn/zw/zfxxgk/fdzdgknr/fgs/art/2024/art_d4eb07da7f4c45df94f68624d465846f.html




《規定》針對實踐中假冒國企央企、知名民企和外資企業違法行為，聚焦違法行為查處、責任追究等關鍵環節，提出了加強身份核驗、實行信息比對核驗、完善撤銷程序、對已立案查處的企業不予登記、嚴懲不法中介違法行為等制度措施。




《規定》明確，任何單位和個人提交虛假材料或者采取其他欺詐手段隱瞞重要事實取得企業登記的，處5萬元以上20萬元以下的罰款；情節嚴重的，處20萬元以上100萬元以下的罰款，吊銷營業執照。




二、地方性新規




（一）、上海市：3月1日起，靈活就業人員養老保險繳費比例從24%調整為20%




1月16日，上海人社局發布了《上海市人力資源和社會保障局 稅務總局上海市稅務局關于靈活就業人員參加本市職工基本養老保險有關問題的補充通知》，明確自3月1日起，靈活就業人員繳納職工基本養老保險費的比例從現行的24%調整為20%。

政策原文：

https://rsj.sh.gov.cn/tshbx_17729/20240221/t0035_1421365.html




《通知》中明確：




按照《上海市人力資源和社會保障局 上海市醫療保障局 稅務總局上海市稅務局關于靈活就業人員參加本市職工基本養老、職工基本醫療保險有關問題的通知》（滬人社規〔2023〕5號）在本市參加職工基本養老保險和職工基本醫療保險的個人，繳納職工基本養老保險費的比例調整為20%。




（二）、成渝兩地職工醫保繳費年限實現互認




重慶市、成都市醫保局聯合印發了《成渝兩地職工基本醫療保險繳費年限互認管理辦法（暫行）》的通知，該《辦法》自2024年3月1日起，成渝兩地職工基本醫保繳費年限互認。

政策原文：

https://cdyb.chengdu.gov.cn/ylbzj/c128998/2024-01/25/36d6a8661b024ea2bd142a944357c3a6/files/6804873cced8401e80643f5524973684.pdf




具體實施辦法如下：




1、繳費年限互認條件




成渝職工達到法定退休年齡，辦理醫保退休認定時予以互認；繳費年限互認的范圍限定為成渝本地實際繳費年限，且不重復計算年限重疊部分。




2、實際繳費年限累計標準




參照成德眉資的互認方式，設定20年為共同的實際繳費年限累計標準，達標后在兩地中實際繳費時間最長的曾參保地辦理醫保退休認定（實繳年限相同時由參保人自愿選擇）。




3、兩地累計年限不達標如何處理？




在成渝兩地的職工實繳年限均未達到當地年限規定的，且成渝兩地互認的職工實繳年限合并計算后累計也未達到20年的，可在職工實繳年限最長的曾參保地（實繳年限相同時由參保人自愿選擇），按當地規定補繳至成渝兩地互認的職工實繳年限合并計算后累計達到20年。





以統賬結合方式參加職工醫保的實際繳費年限全部計入職工實繳年限累計計算范圍。以單建統籌方式參加職工醫保的實際繳費年限，可自愿選擇按醫保退休認定辦理地當地規定補繳與統賬結合方式差額后，計入職工實繳年限累計計算范圍。




（三）、《天津市人才發展促進條例》施行




1月26日，天津市十八屆人大二次會議審議通過了《天津市人才發展促進條例》（以下簡稱條例），自2024年3月1日起施行。

政策原文：

https://www.tjrd.gov.cn/xwzx/system/2024/01/31/030030332.shtml




其中，《條例》明確優先引進高層次創新創業人才和急需緊缺人才，支持引進戰略科學家、科技領軍人才、創新創業團隊、青年科技人才、卓越工程師、高技能人才、優秀企業家和職業經理人等，暢通高等學校畢業生來津和留津就業創業渠道。




（四）、四川超齡等從業人員參加工傷保險有了新辦法




近日，四川省人力資源和社會保障廳等7部門印發了《四川省超齡等從業人員參加工傷保險辦法》（以下簡稱《辦法》）。該《辦法》自2024年3月1日起施行，有效期5年。

政策原文：

https://rst.sc.gov.cn/rst/xzgfxwj/2024/1/29/9674a16bfd164871a32785e41d222928.shtml




在超齡從業人員范圍界定方面，《辦法》在原暫行辦法的基礎上，將超過法定退休年齡但在65周歲及以下已領取了城鎮職工養老保險的人群也納入保障范圍，即將超齡從業人員參保范圍確定為“已經達到或者超過法定退休年齡但年齡在65周歲及以下的從業人員”。




（五）、沈陽：住房公積金有變




2月21日，沈陽優化住房公積金提取和放寬二手房公積金貸款期限政策新聞發布會召開，明確自3月1日起調整住房公積金政策。




發布會明確：




1、取消職工現金購買自住住房提取時限




從2024年3月1日起，取消職工現金購買自住住房須在購房兩年內申請提取住房公積金的時間限制。




調整為：職工現金購買自住住房，職工本人及其配偶可分別提取一次住房公積金。其中，現金購買二手房的，自《不動產權證書》簽發日期滿半年以上方可申請提取住房公積金。




2、放寬二手房公積金貸款期限




從2024年3月1日起，職工購買二手房公積金貸款期限，由“35年減房齡”延長為“40年減房齡”，二手房最高貸款期限為30年。




公積金貸款購買二手房的房屋竣工年限，由“超過35年（不含35年）的住房，不再受理住房公積金貸款”，調整為“超過40年（不含40年）的住房，不再受理住房公積金貸款”。




（六）、成都：3月1日起，住房公積金提取有變！




成都住房公積金管理委員會發布《成都住房公積金管理委員會關于印發調整住房公積金有關政策的通知》（以下簡稱《通知》），此次調整主要涉及租房提取、老舊小區加裝電梯提取、跨城市購房提取，該《通知》將于3月1日生效。

政策原文：

https://cdzfgjj.chengdu.gov.cn//cdgjj/c1156361/2024-01/31/content_18e98f9d6efb4a6bab210159af590d64.shtml




《通知》明確：




租賃合同未登記備案的，繳存人每月提取限額由1000元調整為1200元，每年累計提取金額不超過1.44萬元；繳存人在重慶市、綿陽市行政區域內購房，申請提取住房公積金的，無需提供本人或配偶戶籍所在地或工作所在地證明。