2023-10-17 15:10:43
為了避開國慶出游高峰,不少企業(yè)選擇錯峰進行團建活動。
最近幾天有不少用戶在后臺留言,分享公司安排的出游團建計劃,其中有一位用戶特別咨詢,如果自己參加公司團建受傷了,那么會被認定為工傷,得到賠償嗎?
關于這個問題,我們來看幾個案例。
員工參加團建不幸猝死
屈先生是深圳市某機電有限公司的一名老員工,根據(jù)公司發(fā)布的集體活動公告,公司在陽江團建,原則上要求全體人員必須參加,除身體原因特殊情況,員工要持疾病診斷證明辦理請假手續(xù)。這次團建由深圳的一家旅行社承辦。
團建當天早上7點半左右,屈先生和同事們從深圳坐車出發(fā),當天下午在陽江參加游泳活動時,因為身體不適,由旅行社的領隊送回酒店休息。
當晚十點左右,回到客房的同事發(fā)現(xiàn),屈先生已經(jīng)不幸身亡,當?shù)鼐脚懦麣⒖赡苄浴K劳鲠t(yī)學證明上注明的死亡原因是心跳、呼吸驟停。
后續(xù)雖然公司支付了各項賠償費用,但是僅僅三十來萬讓家屬很難接受,并且屈先生的工傷認定也遲遲沒有結果,給家庭造成了嚴重的困境。
沒收手機團建越野,18人掉隊6人失聯(lián)
A公司租用大巴,從杭州出發(fā)前往臨安龍崗鎮(zhèn)峽谷源村,車上56名員工被分成幾組,進行一場全程約13.3公里的越野對抗比賽。
為了防止參賽員工通過手機導航來尋找近路作弊,公司還“貼心”的將大家的手機沒收只允許員工帶登山路線圖。
但是,公司領導很明顯沒有考慮到,平時缺乏登山越野經(jīng)驗的員工,根本不知道如何合理分配體力,再加上山中植被茂密還有很多岔路口,不熟悉地形的員工僅靠地圖很容易迷路。
尤其是下午山上還下起了雨,一些體力不止的員工已經(jīng)開始掉隊……
晚上8點大多數(shù)人都到達終點后,清點人數(shù)時才發(fā)現(xiàn)由18個人都沒到。等了半個多小時后,公司領導報警求助。
好在,最后在警方幫助下搜尋近3個小時,才找到了剩下的員工。
失聯(lián)的員工事后說:
當時我還以為距離終點只有5公里了,過了絕望坡之后想不到還有很多小坡,體力實在吃不消了,還有兩名同事腳受傷了,我們就只能待在原地了,我們6個人都沒帶手機。
這個事件在網(wǎng)上也引起了眾多網(wǎng)友討論:
輿論一邊倒,網(wǎng)友都認為這家公司團建做法欠妥。
好在這次并沒有人員傷亡,如果真的出了什么事,誰來負責?是公司領導還是組織活動的HR?誰又能負得起這個責任呢?
類似事件
無獨有偶,在去年的12月10日,深圳一家公司組織了員工倒海灘團建,其中12名員工參與了海灘娛樂項目乘坐快艇出海時,發(fā)生意外導致多人受傷。
同樣發(fā)生在深圳,某公司一名女員工在參與團建中的卡丁車活動時,出現(xiàn)意外陷入昏迷成為植物人,所屬公司和卡丁車公司墊付9萬多治療費用,但依然杯水車薪……
很多公司在組織團建活動的時候,領導更多的是考慮這些活動是否新穎有趣、能否給團隊帶來正能量、增強團隊凝聚力、激發(fā)員工工作積極性等。
但是對于這些活動的安全性就考慮的不是很到位,這種時候如果發(fā)生意外,并且還沒有被認定為工傷的話,那么給當事人造成的損失和影響將是十分巨大的,如果認定了工傷但是企業(yè)沒有繳納工傷保險,那么也是對企業(yè)造成了巨大的成本壓力,因為費用將是由企業(yè)來支付。
作為當事人的我們,在企業(yè)為自己購買了工傷保險的情況下,想?yún)⒓舆@類團建活動,那就需要事先給自己購買一份意外險。
意外險是保險產(chǎn)品中最應優(yōu)先配置的險種,它能讓我們在意外來襲時給自己和家人提供最基本的保障。
意外險是「意外傷害保險」的簡稱,在介紹意外傷害保險前,先弄清什么是「意外傷害」。
一、什么是意外傷害?
一般意外險合同關于「意外傷害」的定義為:指以外來的、突發(fā)的、非本意的、非疾病的客觀事件為直接且單獨的原因致使身體受到的傷害。這里的「意外」必須滿足以下4個條件:
①外來的:因外來因素導致而非自身導致的傷害,如燒傷、燙傷、蛇咬等等。
②突發(fā)的:來不及反應,突然受到侵害所造成的傷害,如:高空墜物、交通事故等。
③非本意的:被保險人事先沒有預見,或違背被保險人的主觀意愿導致的傷害,如:飛機失事。
④非疾病的:非自身疾病所造成的傷害,如骨質疏松癥、中暑(高溫導致的人體部分功能障礙的急性病)、猝死(疾病特征)、突發(fā)心肌梗死等屬疾病,不在保障范疇。
只有同時符合這四個條件,才能稱之為「意外」。
二、什么是意外傷害保險?
中國保險行業(yè)協(xié)會編的《保險基礎知識》一書中關于意外傷害保險(簡稱:意外險)的定義是指以意外傷害而致身故或殘疾或者發(fā)生保險合同約定的其他事故為給付保險金條件的人身保險。
與其他險種相比,意外險能夠更有力地幫助被保險人抵御生活中無法預見、不希望發(fā)生的意外事故風險。
它的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在以下幾個方面:
保費低、保額高:每年只需幾百元保費就能夠擁有幾十萬風險保障。
等待期短、生效即賠:大部分意外險購買成功后次日即可生效,真正實現(xiàn)即買即保障。
三、意外險都有哪些保障?
平常發(fā)生意外,可能導致3種后果:身故、傷殘、就醫(yī)治療。
針對這3種后果,意外險分別設置了相應的保障:意外身故責任、意外傷殘責任、意外醫(yī)療責任和意外住院津貼責任。
不同的責任,賠付標準不同。
①意外身故責任
因意外事故導致的被保險人身故,則給付相對應的保額,即買多少賠付多少。
比如張三因車禍去世,保險公司會一次性賠付一筆錢,保額100萬,便會賠付100萬,這筆錢可以保障其家人日后的生活。
這里需要明確一點:猝死不屬于意外!
的猝死都是“蓄謀已久”的,比如連續(xù)熬夜加班,導致心臟負擔過重,看似是意外,其實是因疾病導致的。
②意外傷殘責任
傷殘是分等級的,不同的傷殘程度,其賠付比例不同,傷得越重,賠得越多。
《人身保險傷殘評定標準》將傷殘分為了10個等級,1級傷殘最重,10級傷殘最輕。
1級傷殘相當于全殘,可以獲賠的保額,2級傷殘獲賠90%保額,以此類推,每一等級相差10%的保額,10級傷殘賠付10%的保額,具體如下圖:
③意外醫(yī)療責任
相比于上面這兩種情況,意外醫(yī)療的情況輕很多。
比如發(fā)生意外摔傷、崴腳骨折等情況,在就醫(yī)過程中產(chǎn)生的合理醫(yī)藥費都可以通過意外醫(yī)療責任補償。
大部分產(chǎn)品的意外醫(yī)療責任會包括門診醫(yī)療和住院醫(yī)療,兩者往往共用保額,而且保額不高,一般1-2萬左右。
此外,在看這部分保障的時候,重點關注是否涵蓋社保外的醫(yī)藥費以及報銷的比例和免賠額。
④、意外津貼責任
意外津貼責任是和住院掛鉤的。因意外導致的住院,可以按天數(shù)來補貼相對應保額的住院津貼,一般保額在每天100-300元不等,且每年最多累計賠付的天數(shù)為180天左右。這個保障責任和意外醫(yī)療報銷是不沖突的,可以彌補一部分因住院期間而導致的收入損失。
今天的意外險知識就分享到這里,如果您對商業(yè)保險有什么疑問,您也可以掃描下方二維碼,添加小助手咨詢我們哦~
時在保險是眾合云科旗下的員工健康福利管理平臺,依托集團的科技實力和共享服務優(yōu)勢,致力于為企業(yè)員工提供一站式的團體健康保險解決方案。
51社保網(wǎng)
51社保服務號
外包一體化綜合解決方案
智能社保SaaS服務
51社保暫不提供面向個人的社保代理服務,如想了解個人社保相關知識,請掃碼關注「好社保」