四虎国产精品永久地址998_久久一二三四_国产又爽又黄视频_欧美激情电影_91大神在线资源观看无广告_久久久久久色_俄罗斯黄色一级片_亚洲精品三级_特级全黄一级毛片_丝袜美腿亚洲一区

首頁> 動態> 社保資訊 > 正文

出手!因疫情無收入的3類人,可領取救助金

2022-11-21 16:05:17

    官宣,疫情之下,不僅三類人可領救助金,還有企業和個人可享受的稅收優惠和疫情補貼。

    一起來看看吧~

    民政部發文

    這三類人可領救助金

    2022年11月8日,民政部等多部門聯合發布了《關于進一步做好最低生活保障等社會救助兜底保障工作的通知》,通知中明確因疫情無收入的三類人,可領取救助金。

    2022疫情政策

    政策原文:

    https://xxgk.mca.gov.cn:8445/gdnps/pc/content.jsp?id=16132

    通知中明確,疫情之下要著重保障以下三類人的臨時救助:

    1、 對受疫情影響無法返崗復工、連續3個月無收入來源,生活困難且失業保險政策無法覆蓋的農民工等未參保失業人員,未納入低保范圍的,經本人申請,由務工地或者經常居住地發放一次性臨時救助金;

    2、 將受疫情影響暫未就業、基本生活面臨困難的大學生納入臨時救助范圍;

    3、 將其他因疫情導致基本生活陷入臨時困境的家庭或者個人納入臨時救助范圍;

    《通知》中還強調,要加強臨時救助與受災人員救助政策的銜接,對經過應急期救助、過渡期生活救助后基本生活仍有較大困難的受災群眾,及時給予臨時救助,防止因災返貧。

    民政部的通知,真是給低保和困難人員吃了一顆定心丸。

    其實,在疫情之下,不止低保和困難人員有救助金,企業和個人也有各項補貼及稅收優惠,下邊魚小保就給大家好好說一說。

    疫情下

    企業可享受的5類補貼

    一、失業保險穩崗返還

    申請條件:

    參保企業上年度未裁員或裁員率不高于上年度全國城鎮調查失業率控制目標;

    30人(含)以下的參保企業裁員率不高于參保職工總數的20%。

    返還比例:

    大型企業:不超過企業及其職工上年度實際繳納失業保險費的30%;

    中小微企業:返還比例從60%最高提至90%。

    執行期限:

    2022年12月31日。

    二、一次性留工培訓補助

    適用范圍(同時滿足):

    地區:2022年1月1日至12月31日,累計出現1個(含)中高風險疫情地區的市(地、州、盟)、縣(市、區、旗);

    企業:因新冠肺炎嚴重影響暫時無法正常生產經營的中小微企業。

    補助標準:

    每名參保職工不超過500元的標準發放一次性留工培訓補助。

    ??同一企業只能享受1次。

    執行期限:

    執行期限至2022年12月31日。

    三、一次性擴崗補助

    適用對象:

    企業招用畢業年度高校畢業生,簽訂勞動合同并參加失業保險的企業;

    適用條件(同時滿足):

    招用畢業時間為2022年1月-12月且取得普通高等學校畢業證書的普通高校畢業生;

    簽訂勞動合同;

    繳納失業保險費1個月以上。

    發放標準:

    每人1500元標準發放一次性擴崗補助。

    ??1名年度普通高校畢業生的就業參保信息與身份只能由1戶企業用于享受一次性擴崗補助;

    ??該補助與一次性吸納就業補貼不重復享受;

    執行期限:

    執行期限至2022年12月底。

    四、階段性緩繳社保費

    適用范圍:

    對受疫情影響較大、生產經營困難的中小微企業;

    餐飲、零售、航空、旅游等22個行業。

    社保緩繳期限:

    可允許企業在2023年底前采取分期或逐月等方式補繳緩繳的社會保險費。

    補繳期間免收滯納金。

    五、吸納就業社保保險補貼

    因各地政策有所不同,這里以四川省為例:

    企業吸納社會保險補貼對象條件:

    就業困難人員(各類企業);

    畢業年度高校畢業生(小微企業);

    離校2年內未就業高校畢業生(小微企業、新型農業經營主體和社會組織)。

    補貼標準:

    企業招用就業困難人員社會保險補貼期限,距法定退休年齡不足5年的最長不超過5年,其余人員最長不超過3年;

    小微企業招用畢業年度高校畢業生社會保險補貼期限最長不超過1年;

    小微企業、新型農業經營主體和社會組織招用離校2年內未就業高校畢業生,補貼期限最長不超過1年。

    執行期限:

    2022年12月31日。

    員工個人也有補貼

    為了吸引人才,各省市紛紛拿出自己的誠意,真金白銀留住人才。

    一、疫情期間失業人員可領取失業補助金

    根據人社部會同有關部門發布的《關于做好失業保險穩崗位提技能防失業工作的通知》(人社部發〔2022〕23號),明確失業補助金領取時間延長至2022年12月31日。

    適用人員:

    對領取失業保險金期滿仍未就業的失業人員、不符合領取失業保險金條件的參保失業人員,發放失業補助金;

    對參保不滿1年的失業農民工,發放臨時生活補助。

    保障范圍:

    2022年1月1日至12月31日期間新發生的參保失業人員。


    二、應屆生人才生活補貼

    對于很多應屆生而言,初入社會,在生活上還是有很大的壓力,各省市也出臺了相應的人才生活補貼政策,符合條件即可領取。

    因為各地政策有所不同,所以51醬這里以河南省鄭州市為例:

    人才生活補貼的申請條件

    2017年1月1日后畢業的全日制本科(國內外)及以上學歷高校畢業、技工院校全日制預備技師(技師)。

    碩士、本科畢業生、預備技師(技師)年齡應在35周歲以下,博士不設年齡限制。

    畢業3年內落戶鄭州或者鄭州戶籍未轉出。

    初始兩個月只要參保狀態正常即可審核通過,為初審通過;第三個月進入再審,為避免重復發放,第三個月人都不審,暫停一個月,第四個月以后逐月審核。同一個人不會同時出現在初審通過和再審通過表格里。

    在畢業3年內申報。

    在鄭州市域范圍內就業創業,并正常繳納社會保險滿一個月。

    補貼標準:

    博士、碩士、本科畢業生分別按每月1500元、1000元、500元的標準申領3年的生活補貼;

    技工院校全日制預備技師(技師)按本科畢業生標準申領。

    ??注:申請通過當月為發放起始月,5年內根據實際正常繳納養老保險月份發放,最長發放36個月。

閱讀 6743
51社保 正在成為企業標配
14000+
企業
530萬
服務用戶
外包一體化綜合解決方案
智能社保SaaS服務
  • *
  • *
    • 選擇企業規模
    • 10人以下
    • 10至300人
    • 300人至1000人
    • 1000人以上
我已閱讀并同意 《用戶協議》 《隱私政策》
添加客服微信
51社保客服微信

識別二維碼

申請免費試用

請選擇您的咨詢類型

企業業務

個體業務

立即開始咨詢

與專業人員溝通解決方案

立即咨詢

400-668-5151

51社保-好社保

51社保暫不提供面向個人的社保代理服務,如想了解個人社保相關知識,請掃碼關注「好社保」

а√天堂资源在线| 日韩a在线播放| 日本美女黄色一级片| 亚洲高清影院| 国产999精品久久久久久| 欧美成人伊人久久综合网| 国产亚洲欧美另类一区二区三区| 亚洲欧美日韩动漫| 国产91在线免费观看| 大地资源网在线观看免费官网| 免费看黄色aaaaaa 片| 成人短视频app| 久久精品国产久精国产爱| 7777精品伊人久久久大香线蕉的 | 欧美日本视频在线| 97se视频在线观看| free性中国hd国语露脸| 黄页免费欧美| caoporn国产一区二区| 亚洲天堂av高清| 隔壁人妻偷人bd中字| 午夜久久久久久久久久影院| 国产精品x453.com| 黑人巨大精品欧美一区二区| 国产美女精品视频| 亚洲中文字幕无码一区| 欧美黄色a视频| 99久久国产综合精品女不卡| 精品国产一区二区三区久久狼黑人 | 激情综合一区二区三区| 亚洲福利影片在线| 中文字幕免费在线不卡| 成人免费毛片视频| 亚洲精品女人| 欧美一区二区女人| 亚洲欧美国产不卡| 国产成人在线视频观看| 欧美午夜影院| 欧美一区二区三区在线观看视频| 欧美三日本三级少妇三99| 久久久久无码国产精品不卡| 久久婷婷蜜乳一本欲蜜臀| 国产高清视频免费观看| 韩国女主播一区二区三区| 国产精品嫩草久久久久| 奇门遁甲1982国语版免费观看高清| 三级黄色片免费观看| 最新日韩一区| 久久久久久久免费视频了| 欧美激情亚洲综合一区| 99视频在线观看视频| 日本免费在线一区| 中文av一区二区| 国产精品美乳在线观看| 91中文字幕永久在线| 亚洲欧美tv| 婷婷综合五月天| 国产精品视频福利| 久久久久亚洲av片无码下载蜜桃| 羞羞色午夜精品一区二区三区| 欧美午夜一区二区三区| 日韩女优中文字幕| 国产精品高清无码| 日本不卡视频在线| 少妇高潮 亚洲精品| 第四色婷婷基地| 成人国产精品| 国产精品乱人伦| 国产日韩欧美91| 日本在线观看网址| 91精品国产乱码久久久久久| 欧美日韩国产在线观看| 欧美人与性禽动交精品| 成人午夜精品视频| 久久99最新地址| 久久久精品国产| 中文字幕一区二区三区四| 欧美成年网站| 午夜精品久久久| 精品91免费| 午夜精品久久久久久久蜜桃| 热久久免费视频| 久久久精品久久久久| 乳色吐息在线观看| 亚洲激情77| 欧美日韩黄视频| 欧美性潮喷xxxxx免费视频看| 日韩国产欧美亚洲| 国模私拍在线观看| 亚洲人挤奶视频| 欧美日韩一区二区在线观看| 伊人色综合影院| 成人午夜视频一区二区播放| 久久青草国产手机看片福利盒子| 国产精品久久久久久久美男| 三级在线观看免费大全| 国模吧视频一区| 亚洲人成绝费网站色www| www.夜夜爽| 福利在线一区| 在线观看视频91| 亚洲成人动漫在线| 波多野结衣久久精品| 国产精品久久久久久亚洲毛片 | 在线观看福利片| 亚洲成人精品| 日韩av在线免费观看| 国产精品区在线| 欧美自拍视频| 这里只有精品视频在线观看| www.av片| 色成人综合网| 欧美日韩免费在线观看| 91手机视频在线| 粉嫩一区二区| 亚洲一区二区三区四区在线免费观看| 日本不卡一区| 亚洲国产精品久久久久久久| 国产色综合一区| 成人在线看片| 91亚洲精品国偷拍自产在线观看| 99久久久无码国产精品| 91免费精品视频| 精品视频一二三区| 91在线小视频| dy888夜精品国产专区| 一本一道无码中文字幕精品热| 狠狠色狠狠色综合系列| 国产成人精品久久久| 久久久久久久黄色| 精品一区二区三区免费观看| 国产91精品最新在线播放| 久久精品99久久久久久| 久久99精品久久久久| 日本午夜人人精品| 99免费在线观看| 国产成人免费xxxxxxxx| 成人黄色在线观看| 日批视频免费观看| 久久久99精品久久| 欧美成熟毛茸茸复古| 亚洲精品97久久中文字幕| 中文字幕在线不卡| 亚洲第一在线综合在线| 三上悠亚国产精品一区二区三区| 亚洲午夜精品网| 热久久最新网址| 国产精品2区| 欧美剧在线免费观看网站| 一本大道熟女人妻中文字幕在线 | 国产一区二区三区免费在线观看| 国产精品吹潮在线观看| 依依成人综合网| 97se亚洲国产综合在线| 国产在线观看一区| 欧美 日韩 综合| 午夜激情一区二区| 久久精品国产sm调教网站演员| 国产精品毛片久久久| 欧美变态tickling挠脚心| www.日本久久| 国产综合视频| 久久久久亚洲精品成人网小说| 日韩一级片大全| 国产盗摄一区二区三区| av噜噜色噜噜久久| 亚洲第一页在线观看| 91精品国产91综合久久蜜臀| 男人c女人视频| 一区二区三区自拍视频| 日韩一级精品视频在线观看| 亚洲精品中文字幕乱码无线| 综合国产在线| 久久91精品国产91久久久| 国产女人18水真多毛片18精品| 韩国三级电影一区二区| 5566中文字幕一区二区| 蜜臀av午夜精品| 色综合视频在线观看| www.超碰com| 亚洲欧美综合久久久| 欧美日韩福利在线观看| 国产成人精品亚洲男人的天堂| 91色porny在线视频| 日韩福利视频| 狂野欧美xxxx韩国少妇| 亚洲成色777777女色窝| 国产熟妇搡bbbb搡bbbb| 久久精品国产网站| 97超级碰碰| 外国成人直播| 正在播放一区二区| 精品人妻一区二区免费视频| 日韩高清中文字幕一区| 91在线网站视频| sis001欧美| 欧美老年两性高潮| 7788色淫网站小说| 久久99久久久久| 国产精品久久久久av福利动漫| 亚洲国产福利| 欧美一区二区成人6969| 日韩精品视频一区二区| 久久国产精品99精品国产| 国产日韩欧美二区| 亚洲欧美综合久久久久久v动漫| 精品国产区一区| jizz中文字幕| av资源网一区| 9l视频自拍9l视频自拍| 久久综合色占| 欧美精品video| 伊人22222| 岛国av一区二区| 香蕉视频xxxx| 视频一区视频二区中文字幕| 99国产在线观看| 亚洲欧美专区| 亚洲香蕉成人av网站在线观看| 人妻少妇精品一区二区三区| 国产日产欧美一区| 日韩伦理在线免费观看| 亚洲国产精品久久久天堂| 欧美亚洲视频在线观看| 亚洲第一色网站| 欧美另类久久久品| 亚洲色图第四色| 久久综合久久综合亚洲| 国产91视频一区| 91精品国产麻豆国产在线观看| 日本午夜精品理论片a级appf发布| 午夜老司机福利| 欧美日本一区二区三区四区| 中国美女乱淫免费看视频| 成人免费av资源| 2022中文字幕| 欧美国内亚洲| 亚洲一区二区三区成人在线视频精品| 朝桐光一区二区| 亚洲美腿欧美激情另类| 国产精品16p| 一区二区三区精品| 国产高清av片| 精品在线观看视频| 中文字幕在线观看一区二区三区| 成人免费在线播放| 国产精品1234| 亚洲www啪成人一区二区| 亚洲男人的天堂在线| 国产 日韩 欧美 在线| 亚洲成av人综合在线观看| 男插女视频网站| 国产馆精品极品| 91免费国产精品| 亚洲黄色影院| 国产麻豆乱码精品一区二区三区| 中文在线综合| 久久久久久亚洲精品中文字幕| 精品国产区一区二| 欧美成人一区二区三区片免费| 国产中文av在线| 亚洲美腿欧美偷拍| 波多野吉衣在线视频| 国产999精品久久| 男人添女荫道口图片| 亚洲神马久久| 欧美日韩精品免费观看| 精品国产一区二区三区四区| 国产精品激情自拍| www.久久久久爱免| 九九热最新视频//这里只有精品| 性一交一乱一乱一视频| 亚洲精品在线网站| 欧美特黄aaaaaa| 欧美撒尿777hd撒尿| 乱老熟女一区二区三区| 亚洲免费在线观看视频| 秘密基地免费观看完整版中文 | 白白色 亚洲乱淫| 久草资源站在线观看| 日韩精品一二三| 中文字幕在线观看一区二区三区| 亚洲欧美亚洲| 久久国产精品高清| 成人嫩草影院| 高清国产在线一区| 国产精品免费不| 91在线视频免费| 亚洲aa在线| 国产欧美精品在线| 成午夜精品一区二区三区软件| 538国产精品一区二区免费视频| 中韩乱幕日产无线码一区| 久久视频国产精品免费视频在线| 亚洲免费视频网| 永久免费精品影视网站| 国产成人麻豆精品午夜在线 | 色偷偷噜噜噜亚洲男人| 亚洲成人第一区| 97精品国产99久久久久久免费| 日韩在线观看你懂的| 亚洲成熟女性毛茸茸| 亚洲欧美日韩天堂| 鲁一鲁一鲁一鲁一色| 欧美日韩在线国产| 亚洲人成伊人成综合网小说| 东京热av一区| 国产精品麻豆久久久| 成人午夜精品无码区| 国产精品久久久久久久久免费相片| 国产老头和老头xxxx×| 国产欧美一区视频| av av在线| 亚洲精品中文字幕乱码三区| 黄色aaa视频| 一区二区三区毛片| 怡红院一区二区三区| 亚洲二区在线观看| 国产精品久久久精品四季影院| 一本一本大道香蕉久在线精品| 亚洲av无码一区二区三区在线| 欧美伊人精品成人久久综合97| 国产午夜精品无码| 欧美一区二区三区成人| 樱花视频在线免费观看| 亚洲国产精品福利| 国产视频在线免费观看| 一个人看的www久久| 天堂网在线观看视频| 欧美福利在线观看| 欧美美女被草| 国产精品久久久久久久久久久久久 | 国产福利久久精品| 91精品蜜臀一区二区三区在线| 欧美亚洲国产免费| 模特精品在线| 热99这里只有精品| 成人网在线免费视频| 国产xxxxhd| 亚洲丝袜精品丝袜在线| 久久久国产一级片| 精品视频色一区| 这里只有精品免费视频| 国产一区二区免费| 日本免费久久| 日韩免费视频在线观看| 精品一区在线| 久久riav| 久久伊人亚洲| 成人在线观看黄| 国产欧美中文在线| 国产精品无码无卡无需播放器| 色婷婷激情综合| 免费观看日批视频| 中文字幕av一区中文字幕天堂 | 91麻豆精品久久久久蜜臀 | 精品福利一区二区三区免费视频| 国产女同91疯狂高潮互磨| 久久久国产影院| 日本免费精品| 国产一区二区久久久| 亚洲经典在线| www.玖玖玖| 日本一区免费视频| 国产又粗又猛又爽又黄的视频四季| 欧美性极品少妇| 亚洲最大成人av| 美女视频黄免费的亚洲男人天堂| 日韩精品成人| 国产精品一区二区三区四区五区 | 日韩欧美一区二区三区免费看| 欧美日韩另类综合| 麻豆传媒一区二区三区| 亚洲精品国产久| 亚洲福利一二三区| 久久久久亚洲av成人毛片韩| 亚洲欧美日韩一区在线| 国产激情久久| 91亚洲精品久久久久久久久久久久| 国产一区视频在线观看免费| 久久久久久久久久久综合| 99久久免费精品| 亚洲一级黄色录像| 日韩三级视频中文字幕| 天堂中文在线观看视频| 国产精品露脸自拍| 欧美日韩亚洲一区| 久久无码高潮喷水| 最新国产成人在线观看| 国产亚洲精品久久久久久无几年桃| 亚洲国产精品va在线看黑人动漫| 裤袜国产欧美精品一区| 国产日韩欧美中文| 在线日韩视频| 亚洲77777| 亚洲第一福利一区| 日韩欧美国产另类| 国内精品视频久久| 欧美3p视频| 国产精品又粗又长|