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51社保是眾合云科旗下以技術驅動的社保服務商

眾合云科是國內HR SaaS科技服務商，以“讓每一份工作都有保障”為使命，針對標準用工、新經濟用工和特殊人才用工等多種用工形式，依托一站式SaaS服務平臺，科技驅動，為企業提供綜合性共享服務解決方案。

目前，眾合云科旗下擁有101HR、51社保、海握科技、51同路、比鄰出海、青松申報、同窗、Tax100等品牌。

眾合云科在全國各主要城市擁有130+直營分公司，為36000+企業客戶，700+上市企業提供直營服務，為1400000+ 企業正式員工、外包員工、新經濟從業者以及特殊人才提供工作保障。

品牌標識

眾合云科品牌LOGO形狀似“眾”字，代表著眾合云科深耕人力資源行業，關注人才發展和保障的追求;向上的小箭頭代表公司追求卓越、向上突破的價值觀;整體LOGO由多個小方塊連接、組合而成，代表眾合云科的科技實力與級布局，開放連接、合作共贏的理念。



品牌服務

目前，眾合云科旗下擁有101HR、51社保、海握科技、51同路、比鄰出海、青松申報、同窗、Tax100等品牌。

101HR：101HR是新一代企業基礎平臺，包含五險一金標準化、薪酬標準化、商保與福利等管理模塊，為企業帶來高效、便捷、穩定的人力資源服務。

51社保：51社保是技術驅動的社保服務商，為企業提供社保、商保、薪酬等一體化解決方案，全直營服務覆蓋全國130+城市。

海握科技：海握科技是一個為自由職業者提供工作機會、支付報酬、申報個稅服務的科技平臺，合作對象覆蓋新經濟領域的八大主流場景。通過SaaS系統和軟硬件連接上游公司、自由職業者和公共服務系統，打造一體化無感式的服務，是中國新經濟領域里重要的第四方服務商。

51同路：51同路專注于特殊人才服務，與多地殘聯合作建立殘疾人就業培訓基地，為殘疾人提供公益培訓，通過互聯網平臺連接企業，解決企業招聘難題，也幫助更多殘疾人成功就業，實現社會價值，獲得勞動保障。

比鄰出海：提供全口徑的人才出境、薪酬管理、崗位外包以及全球靈活用工等服務，一站式地為出海企業解決公司注冊、財稅、投資備案等出海需求，服務覆蓋港澳臺、東南亞、日本、北美、歐洲及離岸島嶼的和地區。

青松申報：?松申報專聚焦?新技術企業認定，推出?站式?新認定申報服務平臺，具有標準化服務流程與交付體系。

同窗：同窗是眾合云科旗下一站式校企服務平臺，為企業提供“平臺+內容+服務”三位一體的學習型企業提升方案，幫助企業及員工實現終身進步、不斷成長。

Tax100：Tax100是一個財稅交流社區，可通過網站、小程序以及AI稅務智能機器人等方式促進學習和交流稅務知識。




創始團隊

余清泉

眾合云科創始人兼CEO，國內知名社保專家、勞動用工與人工成本優化專家，連續8年主筆《中國企業社保白皮書》。余清泉對企業經營管理理念有深刻的理解，精通薪酬福利、成本優化、勞動用工政策和實務。

胡萬軍

眾合云科聯合創始人，企業信息化專家和稅務師，曾任職于百度和拉手網，專注企業運營和流程優化。百度任期內負責ERP項目推進，主持并參與財務、人力資源管理、銷售、集團預算、財務報表等信息化項目。

張軼

眾合云科聯合創始人，互聯網產品專家，前拉手網、嘀嗒團高級產品總監，擁有多年企業級產品設計推行經驗。張軼對企業用戶的需求有著深刻的理解和敏銳的分析拆解能力，對于產品的可用性、易用性有著嚴苛的評判標準。

企業文化

公司使命：讓每一份工作都有保障

價值觀：客戶第一、追求卓越、可被信賴、擔當協作、擁抱變化、學習成長

社會服務

眾合云科在為企業提供綜合性共享服務解決方案的同時，立足長遠發展，成立“51同路”公益品牌，以可持續的方式，專注為特殊人才提供就業培訓服務。

眾合云科旗下51同路與多地殘聯合作建立殘疾人就業培訓基地，為殘疾人提供公益培訓，通過互聯網平臺連接企業，幫助更多殘疾人成功就業。截至目前，51同路已提供10萬余次的就業咨詢服務，提供1萬余人次的就業培訓服務，幫助6000多位殘疾人成功就業，同時幫助1000多家企業更好地履行社會責任與法律義務。

眾合云科旗下51同路在多年的殘疾人就業培訓服務中，探索出“非物質文化遺產就業”和“互聯網+”兩類殘疾人特色就業項目。其中，非物質文化遺產就業項目目前已在重慶、北京分別落地“最美蜀繡”、“最美景泰藍”兩個子項目。