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2021-01-26 22:55:09
比鄰出海 MAKE THE GLOBALIZATION EASY
2020年世界經濟陷入了由新冠疫情全球爆發所帶來的“大衰退”，給本不堅定的全球經濟復蘇增添了更大的不確定。而在世界經濟持續負增長的同時，中國經濟卻由于出色的疫情防控首先迎來的GDP“回正”。在“十四五”開局之際，中國提出了新時期“國內國際雙循環”的經濟發展戰略，同時隨著“一帶一路”的深入推進，RCEP和中歐投資協定的簽署，中國勢必在世界經濟復蘇中將扮演更加重要的角色。而中國企業也將以更強大的實力、更自信的姿態走出中國，擁抱世界。
與中國產品、中國企業在海外越來越高光相反的，中國企業服務的出海則顯得沒那么主動。也就是說，我們的企業雖然出去了，但是我們的企業服務還尚在起步階段，遠遠沒有達到中國企業的需求預期。其實中國企業需要什么樣的服務，一直是中國企業全球化的過程中，被大家所忽略的一個問題。世界的固然好，但是我們自己的企業所需要的服務應該是什么樣的呢?對于中國企業的海外服務標準，比鄰出海用四個單詞組成的CECS標準作為執行準則：Compliance——合規 Efficiency——高效Cost——成本 Sinicization——中國化
首先，合規是“國際語言”，是個老生常談的問題。各國的政策要求不同，國際標準不同，但是合規本身是我們的全球化“通行證”，是一門國際通用語，是我們必須要弄懂和精通的。
其次，靈活高效是“性格”。世界上公認的兩個做生意比較牛的民族，一個是以色列猶太人，另一個是中國人。中國之所以能夠創造改革開放的神話，和中國人務實勤勉的內在精神密不可分。所以做中國企業服務的機構一定應該是靈活高效，能夠不斷創新和變通的解決甲方客戶的問題。
再次，成本管理是“習慣”。中國產品能夠在世界舞臺上得到認可，很大程度上由于中國企業在成本管理上追求極致的態度，讓全世界看到了中國經濟“價廉”且“物美”。面對諸多外資服務商，中國企業需要更多的中國化定價機制，在合理定價的同時，提出高性價比的服務。
最后，中國化是“內核”。做中資企業的出海服務一定要能夠體現中國化的人文精神。這不是語言的代溝，更多是一種文化、一種價值觀的同頻。
正是秉承這樣的準則和使命，比鄰出海項目在2020年正式啟航。我們致力于服務中國企業走出去，與中國出海企業一道，共商大業，續寫中國企業新篇章!
??? 方案設計免費投資建議：基于客戶需求的真實建議。免稅稅務籌劃：全局視野稅務風險和優惠。全球資訊速遞：全年無休的海外營商資訊。
??? 投資備案
對外投資備案：完成從商委、發改到外管的投資備案，實現資金安全合規出境，實現全球化合規的第一步。海南ODI備案：幫助企業設立海南主體，完成海南ODI備案和資金進出境方案，實現境外股息紅利回瓊免稅。
??? 全球企服 海外公司設立：協助企業完成投資目的國公司設立，并提供秘書公司核準、當地法人掛名、地址掛靠、等相關配套服務。日常合規：根據投資國政策要求，完成當地工商年度審核，經濟實質審查、信息變更、公司注銷等相關日常合規報備工作。銀行開戶介紹：推介符合需求且具有相關實力的國際或本土銀行，支持企業完成遠程銀行賬戶開立、理財對接等工作。行政輔助支持：協助企業完成信函收發、支票寄送、電訊接聽、代表出訪等日常行政輔助事務。
??? 跨境人力 全球靈活用工：本著效率兼顧公平的原則，深刻理解企業出海需求，自主開發了全流程的一站式企業跨境靈活用工服務平臺，實現全球用工安全、高效、省心。代辦工作簽證：根據企業要求，幫助海外員工完成工作簽證申請和后續年檢維持，并提供勞動合同擬寫業務。
勞務薪酬代發：協助沒有海外人力團隊的出海企業完成人才的薪酬服務、稅務申報、社保服務等日常薪酬合規工作。
人力資源外包：幫助未建立海外主體的企業，完成人才的派遣掛靠工作，通過外包、派遣等合規形式實現人力和業務的全球部署和中國員工掛靠。
“比鄰出?！庇杀姾霞瘓F(51社保)全資發起并設立，由全球投資和拓展專家領隊，成員來自于四大會計師事務所、央企海外公司、跨國集團海外業務部等公司和機構，擁有豐富的全球企業運營經驗和海外實戰背景。團隊深入探尋出海企業的核心訴求，堅持簡單極致、客戶至上、國際同頻的服務目標。同時依托眾合集團強大的系統開發能力和資金實力，全力打造中國企業出海一站式服務品牌，解決企業信息需要、業務需要和合規需要，努力爭做中國企業全球優秀人，讓出海不再困難。
“海內存知己，天涯若比鄰”
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51社保暫不提供面向個人的社保代理服務，如想了解個人社保相關知識，請掃碼關注「好社?！?/p>
