四虎国产精品永久地址998_久久一二三四_国产又爽又黄视频_欧美激情电影_91大神在线资源观看无广告_久久久久久色_俄罗斯黄色一级片_亚洲精品三级_特级全黄一级毛片_丝袜美腿亚洲一区

蒙牛乳業

內蒙古蒙牛乳業(集團)股份有限公司始建于1999年,總部設在內蒙古和林格爾縣盛樂經濟園區。2004年在香港上市,2014年成為入選恒生指數成分股的中國乳業第一股。中國最大的糧油食品企業中糧集團、法國Danone(達能)、丹麥Arla Foods(阿拉福茲)分別是蒙牛的第一、二、三大戰略股東。

作為超大型的傳統企業,蒙牛在全國20多個省市區設有38個生產基地、58家工廠及流轉中心,共計4萬多名員工。服務中心建立初期,蒙牛針對各個生產基地、工廠都配備了對應HR,盡管制定有詳細的工作準則及流程安排,但龐大的成本支出和“員工極度分散”情況,大大削弱了工作的可持續性和質量。

蒙牛乳業

“與傳統轉包模式不同,51社保采取了“全直營模式”,被譽為“社保界的京東”,通過全國直營分支機構,完善落地交付能力,既高效又透明。”

-蒙牛乳業

痛點 / 解決方案

面對蒙牛集團銷售人員規模較大,企業無法滿足各地區員工均開社保賬戶,無法保障有專人負責辦理業務等情況,為保障全國業務無壓力拓展,蒙牛選擇了51社保進行五險服務合作。

51社保作為互聯網社保的領跑者,為蒙牛近萬名員工提供全國五險一金的直營服務,幫助28個屬地城市人員更好的享受當地繳納社保所產生的政策支持與福利待遇。

針對內部員工異地參保的個性化需求,需要HR高強度的人工操作,并且待遇申領流程長且進度慢,不僅提升了人力成本,還嚴重影響了員工體驗。如果導致員工社保斷繳,那么問題會變得更加嚴重。

借助51社保全國直營的交付體系,有效幫助了28個省會城市的分公司實現增員后的養老和醫療轉移,確保員工能夠在異地城市快速繳納社保,保障流程上的無縫銜接。

新政策背景下,企業管理需要規劃,員工需要滿足屬地化繳納社保趨勢越來越明顯。員工參保地與實際工作地不一致,會導致部分員工無法享受買房、買車、子女入學、落戶等待遇。

針對各地政策差異提供專屬定制方案支持,確保準備期、切換期、穩定期各項工作及時準確進行。

全國社保屬地政策差距較大,HR無法全面解決,需要專業服務商協助。

51社保專屬成功經理和交付負責人與蒙牛HR建立聯系,提供專屬服務,為其解答疑難問題,不僅提升了HR的工作效率,而且保障了員工能夠及時獲取相關福利。

合作故事

全直營服務,讓企業放心,讓每一份工作都有保障

對于蒙牛HR來說,集團共計40000+員工,大量稅務計算和社保需求匹配是最顯著的難題。日常操作經常涉及20+工作地域,不同扣繳標準、屬地化政策差異導致龐大的數據核算及查詢核對工作。

面對企業規模的不斷擴大,蒙牛乳業員工在屬地繳納社保的難度有所提高,高效率的直營服務顯得尤為重要。在經過多重考察后,蒙牛選擇了51社保進行五險服務,為員工的屬地繳納工作提供了專業支持,全直營的服務讓企業、HR及員工更加放心,更加安心。

51社保從創立至今,始終采取全直營的服務模式,非常注重用戶的交互和體驗,通過服務結果可截圖和計費賬單的交叉驗真,實現了對客戶服務結果的保障。與此同時,51社保支持服務編號可查詢、全流程滿意度評價的互聯網五險服務商,通過對服務過程的嚴格管控,實現對客戶利益的保障。

截止至2021年12月31日,51社保已在全國一二線城市共設立130+家直營分公司,累計為36,000+企業客戶,其中700+上市企業,150萬+用戶提供服務,收獲了非常多的好評。

快速響應政策,提供針對性解決方案

蒙牛集團存在大量異地外派/調派員工,該群體面臨“無法及時享受工作地參保福利”等多項異地參保難題,奈何HR缺乏實操指南,員工體驗感下降,企業合規解釋成本加重。

作為中國互聯網社保的領跑者,51社保一直把“客戶第一”作為核心價值觀。針對各地政策的不同,為企業提供專業的解決方案;面對HR的疑惑,能夠及時給出建設型的意見和方法論,確保準備期、切換期、穩定期各項工作及時、順利地開展。

特別在疫情期間,51社保充分利用4S模式的服務優勢,實現了服務線上化,以高效的自動化技術保障了企業社保服務、薪資代發、個稅申報、收入結算等一系列“等不得”的難題。

除此之外,51社保積極履行社會責任,不斷滿足企業的多樣化需求,提供針對性解決方案,幫助企業取得有效的進步和突破。

用心服務,幫助客戶解決多樣化需求

流程快速且透明,結果可驗真

51社保針對蒙牛各地業務部門的細分需求,依托專業且透明的平臺給予一定的支持。該平臺支持用戶一鍵發起社保、代辦公積金等多項綜合服務,保證服務單編碼配置,服務記錄隨時查看,確保客戶能夠對服務過程進行嚴格管控,實現對客戶利益的保障,不用擔心后期無法查證核實。

同時,51社保推出在線簽約工具,可遠程通過PC和手機端快速完成注冊和簽約流程,客戶擁有合同自主解除權,并可隨時隨地自由發起服務,員工社保報銷流程和辦理進度大大提升。

合作期間,51社保每月提供各參保主體人員實繳數據賬單信息及集團賬單匯總金額,保障合作期間,蒙牛集團無一人出現斷繳情況。

解決員工個性化問題,提高內部員工滿意度

“員工覆蓋范圍廣,員工基數較多,地域政策差異化較大”,這些問題對于HR的專業性要求較高。蒙牛與51社保合作后,會根據城市的不同分配專屬成功經理進行答疑解惑,快速解決HR及員工在五險專業上的個性化問題,有效提升了蒙牛乳業員工的內部滿意度,使得人力資源部門得到了集團高層及內部員工的高度認可。

根據51社保2020客戶滿意度調查顯示,客戶NPS(凈推薦值)達到58.51%,處于行業領先地位。51社保作為行業領跑者,依托于五險專家領銜的專業團隊,提出SSCOP新型五險服務模式,打破傳統人力資源服務的常規思維局限,為客戶企業良性發展提供穩定持續的支撐。

專屬客戶經理解決企業不清楚的政策問題  

 51社保堅信此次合作在幫助蒙牛乳業解決社保繳納的基礎上,能夠有效提升集團人力資源的整體工作效率,幫助企業降本增效,助推蒙牛乳業在食品行業的前行發展,最終實現雙方共贏。       

相關案例

51社保 正在成為企業標配
14000+
企業
530萬
服務用戶
外包一體化綜合解決方案
智能社保SaaS服務
  • *
  • *
    • 選擇企業規模
    • 10人以下
    • 10至300人
    • 300人至1000人
    • 1000人以上
我已閱讀并同意 《用戶協議》 《隱私政策》
添加客服微信
51社保客服微信

識別二維碼

申請免費試用

請選擇您的咨詢類型

企業業務

個體業務

立即開始咨詢

與專業人員溝通解決方案

立即咨詢

400-668-5151

51社保-好社保

51社保暫不提供面向個人的社保代理服務,如想了解個人社保相關知識,請掃碼關注「好社保」

五月婷婷丁香六月| 麻豆传媒在线看| 国产又大又黄又粗| 成人在线免费小视频| 国产精品欧美久久久久无广告| 亚洲激情六月丁香| 九九热99久久久国产盗摄| 五月天综合网| 性色av无码久久一区二区三区| 高清不卡av| 韩国视频一区二区| 亚洲国产欧美在线成人app| 精品久久久久久亚洲| 欧美激情久久久久久久| 66精品视频在线观看| 91蝌蚪porny| 久久天天躁狠狠躁老女人| www国产精品内射老熟女| 欧美性受xxx黑人xyx性爽| 欧美三级网页| 欧洲激情一区二区| 国产成人成网站在线播放青青 | 精品国产黄色片| 亚洲伦伦在线| 欧美二区三区91| 久久综合入口| 久久精品视频国产| 99久久99久久精品国产片桃花 | 国产欧美激情视频| 无码国产伦一区二区三区视频| 欧美激情综合色综合啪啪| 欧美日韩另类视频| 99蜜桃在线观看免费视频网站| 三上悠亚 电影| 国产成人午夜性a一级毛片| 国产+成+人+亚洲欧洲自线| 国产亚洲精品一区二555| 国产日韩亚洲欧美在线| 一级黄色大毛片| 久色成人在线| 日韩高清a**址| 欧美极品少妇无套实战| 91在线视频国产| 蜜桃91丨九色丨蝌蚪91桃色| 亚洲欧美日韩高清| 国产精品999视频| 精品人妻伦一区二区三区久久| 欧美日韩免费| 91精选在线观看| 一本一本a久久| 少妇一级淫片免费放中国 | 极品少妇一区二区三区| 欧美三级中文字| 欧美精品中文字幕一区二区| 日本熟妇乱子伦xxxx| 黑丝一区二区| 日韩女同互慰一区二区| 在线视频一二三区| 国产美女精品视频国产| 韩国成人精品a∨在线观看| 色偷偷噜噜噜亚洲男人| 亚洲一级片网站| 日韩欧美专区| 亚洲精品乱码久久久久久久久 | 99热这里只有精品4| 国产99亚洲| 欧美性猛交xxxx乱大交极品| 久久久7777| 日韩一区二区视频在线| 久久综合九色综合欧美狠狠| 一区二区成人av| 激情五月俺来也| 97色婷婷成人综合在线观看| 中文字幕一区av| 亚洲在线一区二区| 国产一级片免费看| 午夜在线视频一区二区区别| 亚洲女人被黑人巨大进入| 东京热加勒比无码少妇| 福利精品在线| 亚洲乱码精品一二三四区日韩在线 | 国产午夜精品福利| 欧洲成人免费视频| 国产又大又粗又爽的毛片| 精品日韩欧美一区| 7777精品伊人久久久大香线蕉最新版| 麻豆精品蜜桃一区二区三区| 黑人一级大毛片| 日韩av电影免费观看高清完整版| 精品美女在线播放| 免费看国产曰批40分钟| 欧美大片免费观看网址| 中文字幕av一区二区三区 | 九七影院97影院理论片久久| 国产精品护士白丝一区av| 亚洲精品日韩激情在线电影| 久久一级黄色片| 视频在线观看91| 久久视频在线免费观看| 国产精品无码在线| 亚洲九九在线| 亚洲美女av网站| 无套内谢丰满少妇中文字幕 | 日韩中文字幕无砖| 粉嫩av一区二区三区免费野| 一区二区三区|亚洲午夜| 亚洲第一页在线观看| 国产清纯美女被跳蛋高潮一区二区久久w| 欧美黑人又粗大| 亚洲综合色一区| 国产综合网站| 日韩在线免费高清视频| 香蕉视频污视频| 天天插综合网| 精品亚洲一区二区三区四区五区| 免费一级淫片aaa片毛片a级| 国偷自产一区二区免费视频| 亚洲伦理在线精品| 欧美大香线蕉线伊人久久| 97人妻精品一区二区三区视频| 狠狠狠色丁香婷婷综合激情| 性视频1819p久久| 免费看特级毛片| 久久精品女人| 欧美激情一级精品国产| 性少妇xx生活| 日韩成人精品在线观看| 欧美日韩福利视频| 五月婷婷婷婷婷| 国产亚洲网站| 欧美精品videosex牲欧美| 麻豆网址在线观看| 蜜臀久久久久久久| 欧洲精品久久久| 日韩精品乱码久久久久久| 国产91丝袜在线播放九色| 国产欧美一区二区| 无码人妻av免费一区二区三区| 奇米一区二区三区av| 91精品国产91久久久久久最新| 国产麻豆xxxvideo实拍| 欧美国产先锋| 久久精品91久久久久久再现| 精品一区二区三区蜜桃在线| 美女精品网站| 欧美亚洲伦理www| 91精品国产高潮对白| 国产1区2区3区精品美女| 亚洲最大福利网| 国产精品自产拍| 亚洲日本护士毛茸茸| 在线看无码的免费网站| 亚洲tv在线| 91精品国产综合久久香蕉麻豆| 69sex久久精品国产麻豆| 亚洲精品视频一二三区| 91精品国产综合久久精品性色| 中文字幕剧情在线观看一区| 看片一区二区| 欧美高清dvd| 又色又爽又黄视频| 在线国产一区二区| 欧美国产精品人人做人人爱| 国产性70yerg老太| 高清shemale亚洲人妖| www.久久草| 日韩中文字幕综合| 懂色av影视一区二区三区| 男女av免费观看| 欧美在线观看视频一区| 久久久999精品视频| 国产十六处破外女视频| 成人av资源在线| 久久人人爽爽人人爽人人片av| 国产女人18毛片水真多| 亚洲精品菠萝久久久久久久| 国产毛片久久久久久国产毛片| 国产精品诱惑| 欧美一区二区日韩一区二区| 日韩精品在线播放视频| 日韩视频久久| 国产精品电影网站| 精品国产免费无码久久久| 午夜在线电影亚洲一区| 国产无套内射久久久国产| 欧美国产一级| 欧美激情a在线| 五月天激情国产综合婷婷婷| 亚洲国产精品v| 糖心vlog在线免费观看| 欧美午夜18电影| 日韩在线视频导航| 国产第100页| 国产午夜精品在线观看| 国产高清免费在线| 日本欧美韩国国产| yw.139尤物在线精品视频| 国产无精乱码一区二区三区| 国产丝袜美腿一区二区三区| 免费观看国产视频在线| 琪琪久久久久日韩精品| 中文字幕视频在线免费欧美日韩综合在线看| 伊人久久一区二区三区| 男女视频一区二区| 国产精品乱子乱xxxx| 91tv亚洲精品香蕉国产一区| 欧美v国产在线一区二区三区| 毛毛毛毛毛毛毛片123| 久久久久中文| 99高清视频有精品视频| 三级成人黄色影院| 日韩免费观看高清完整版| 色哟哟精品观看| 成人av在线播放网站| 亚洲一区二区高清视频| 一区二区导航| 韩国国内大量揄拍精品视频| 亚洲影院一区二区三区| 欧美性精品220| 自拍偷拍激情视频| 老司机一区二区| 久久综合九色99| 亚洲成av人片在线观看www| 国产一区二区三区欧美| 久久视频免费在线观看| 亚洲女爱视频在线| 老熟妇仑乱视频一区二区| 日韩一级网站| 亚洲综合中文字幕在线| 99综合99| 色婷婷久久一区二区| 亚洲黄色免费观看| 五月激情六月综合| 曰本三级日本三级日本三级| 国内精品写真在线观看 | 日韩精品丝袜美腿| 欧美www在线| 国产精品露脸视频| 欧美性受xxxx黑人xyx| 人人妻人人澡人人爽人人精品| 蜜臀a∨国产成人精品| 欧美精品123| 免费看av成人| 国内精品久久久久久中文字幕| 免费观看成人毛片| 亚洲成人资源网| 苍井空张开腿实干12次| 国产酒店精品激情| 奇米777四色影视在线看| 亚洲一区二区| 亚洲a在线观看| 视频亚洲一区二区| 欧美激情精品久久久| www.亚洲黄色| 欧美mv和日韩mv的网站| 免费一级黄色大片| 亚洲成人自拍网| 亚洲国产综合视频| 91免费看`日韩一区二区| 岳毛多又紧做起爽| 日韩av二区在线播放| 午夜精品电影在线观看| 成人免费电影网址| 国产综合福利在线| 奇米一区二区| 久久久久久国产精品| 理论片中文字幕| 日韩精品黄色网| 一级黄色在线视频| 欧美军同video69gay| 中文字幕亚洲欧美日韩| 亚洲国产裸拍裸体视频在线观看乱了| 成年人在线观看视频免费| 视频一区视频二区中文| 日韩少妇中文字幕| 91成人影院| 国产精品毛片va一区二区三区| 亚洲欧洲二区| 九九视频直播综合网| 免费国产精品视频| 亚洲午夜未满十八勿入免费观看全集| 国产av 一区二区三区| 亚洲国产美国国产综合一区二区| 亚洲免费黄色录像| 丁香婷婷综合网| 欧美日韩在线中文| 老司机免费视频一区二区三区| 欧美大香线蕉线伊人久久国产精品| 国产一区一区| 久久露脸国产精品| 日韩国产网站| 久久99精品久久久久久琪琪| 亚洲一区站长工具| 久久人人爽人人爽人人片亚洲| 亚洲字幕av一区二区三区四区| 日韩欧美亚洲国产一区| 免费成人深夜蜜桃视频| 亚洲国产乱码最新视频| 极品蜜桃臀肥臀-x88av| 亚洲制服丝袜一区| 黄色av免费播放| 天天操天天综合网| 欧美a级片免费看| 精品久久久久久中文字幕一区奶水| 久久人人爽人人片| 久久久精品天堂| 国产成人av片| 国产婷婷色一区二区三区| 无码国产精品一区二区高潮| 久久久久久久综合| 中文写幕一区二区三区免费观成熟| 国产精品一卡二卡| 国产主播中文字幕| av不卡免费电影| av中文字幕网址| www国产亚洲精品久久麻豆| 日本美女久久久| 国产精品每日更新在线播放网址| 中国黄色片免费看| 久久久午夜精品| 久久久老熟女一区二区三区91| 成人黄色av网站在线| 久久久久久久久久一区二区| 国产亚洲精品aa午夜观看| 精品人妻一区二区免费| 亚洲品质自拍视频| 国产又黄又粗又猛又爽的| 色综合婷婷久久| 西西44rtwww国产精品| 亚洲国产99精品国自产| 国产手机av在线| 久久精品在线播放| 久久久免费人体| 国产精品免费一区豆花| 国产成人1区| 麻豆av福利av久久av| 国产麻豆综合| 日本在线xxx| 从欧美一区二区三区| 久久久精品视频国产| 日韩一区欧美小说| 91ts人妖另类精品系列| 精品视频一区三区九区| caoporn国产| 亚洲网站在线看| 欧美日韩五码| 国产精品福利观看| 欧美综合在线视频观看| 色综合久久久久久久久五月| 日本不卡不码高清免费观看| 国产情侣av自拍| 国产精品午夜在线| 精品伦精品一区二区三区视频密桃 | 丰满女人性猛交| 国产原创一区二区三区| 亚洲精品久久久久久宅男| 国产精品不卡在线观看| 国产在线观看免费视频软件| 91精品国产日韩91久久久久久| 一级片中文字幕| 亚洲女成人图区| 性高爱久久久久久久久| 国产成人+综合亚洲+天堂| 欧美色图国产精品| 一区二区三区四区五区精品| 黑人巨大精品欧美一区| 性一交一黄一片| 欧美日韩国产精品一区二区三区四区| 小嫩苞一区二区三区| 777奇米四色成人影色区| 国产麻豆免费观看| 欧美高清videos高潮hd| 啪啪激情综合网| 污视频在线免费观看一区二区三区| 亚洲激情网址| 欧美激情国产精品日韩| 国产精品美日韩| 久久久久久久福利| 亚洲乱码一区av黑人高潮| 美女视频一区| 亚洲www视频| 日韩一级在线| 日本特黄a级片| 一区二区在线电影| 欧美videossex极品| 最近2019中文免费高清视频观看www99| 天天干天天插天天操| 国产精品av在线播放| 欧美在线免费一级片| 人妻熟女一二三区夜夜爱| 日韩美女啊v在线免费观看| 国产在线拍揄自揄拍| 一区二区亚洲欧洲国产日韩| 国产精品一区二区美女视频免费看| 国产精欧美一区二区三区| 91精品国产乱码久久久久久久| 无码免费一区二区三区免费播放| 一本久久综合| www.久久av.com| 婷婷综合五月天|