關于51社保
服務理念
直營服務更放心
公司使命
讓每一份工作更有保障
發展歷程
2022.08
持續10年發布《中國企業社保白皮書》系列報告
2022.08
持續10年發布《中國企業社保白皮書》系列報告
2021.5
成為聯合國婦女署《賦權予婦女原則》全球簽署企業成員
2021.5
成為聯合國婦女署《賦權予婦女原則》全球簽署企業成員
2020.03
加入國際勞工組織全球商業與殘障網絡中國分支
2020.03
加入國際勞工組織全球商業與殘障網絡中國分支
2019.05
上線大規模票據處理系統，入選百度AI加速器典型案例
2019.05
上線大規模票據處理系統，入選百度AI加速器典型案例
2018.05
推行"客戶體驗官"制，開啟服務3.0
2018.05
推行"客戶體驗官"制，開啟服務3.0
2018.03
51同路成立
2018.03
51同路成立
2018.01
上線磐石系統并接入RPA，開啟自動化時代
2018.01
上線磐石系統并接入RPA，開啟自動化時代
2016.12
上線服務端滿意度系統，全流程可評價
2016.12
上線服務端滿意度系統，全流程可評價
2014.10
自主研發社保服務平臺1.0上線
2014.10
自主研發社保服務平臺1.0上線
2014.08
51社保成立
2014.08
51社保成立
2013.02
首次發布中國企業社保白皮書
2013.02
首次發布中國企業社保白皮書
2013.01
舉辦首屆中國企業社保高峰論壇
2013.01
舉辦首屆中國企業社保高峰論壇
2007.11
余清泉創辦51社保論壇
2007.11
余清泉創辦51社保論壇
創始人 兼 首席執行官
聯合創始人 兼 首席數字官
聯合創始人 兼 首席增長官
「企業社保發展論壇」由國內知名社保專家余清泉先生于北京發起，51社保主辦，是人力資源行業年度盛會，也是業界頗具規模、專業的社保領域人資論壇。論壇至今已連續舉辦12年，在全國范圍內成功舉辦 60 余場。「企業社保發展論壇」邀請官方權威人士、行業專家與企業 HR 面對面交流，眾多企業 HR 在此與同仁無間溝通，聆聽行業前沿觀點，把握用工政策走向。
連續舉辦
媒體報道
累計參與人數
眾合云科旗下51 社保已經連續 12年推出《中國企業社保白皮書》系列報告，并對上萬家企業 HR 進行了調研和訪談。51 社保通過專業的方法與翔實的數據，全景展現中國企業社保現狀，真實反映企業 HR 社保人職業發展狀況。《中國企業社保白皮書》系列報告逐漸形成了自己鮮明的特色：力求真實、務實落地、直面問題、前瞻指引。
連續發布
參與調研訪談企業
覆蓋城市
受訪者HR比例
精準觸達人次
論文引用
深度政企合作
相關資質
多項自主開發專利
高新技術企業
云中個人數據信息保護認證
信息安全管理體系認證
行業龍頭企業的共同選擇 51社保正在成為企業標配
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服務用戶
外包一體化綜合解決方案
智能社保SaaS服務
51社保暫不提供面向個人的社保代理服務，如想了解個人社保相關知識，請掃碼關注「好社保」
